232/1997 Sb. znění účinné od 1. 10. 1997 do 30. 9. 2004

232

VYHLÁŠKA

Ministerstva práce a sociálních věcí

ze dne 23. září 1997,

kterou se mění vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí

České republiky č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů

se změněnou pracovní schopností

Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 31 odst. 3 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 231/1992 Sb.:

Čl. I

Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností, se mění takto:

§ 4 včetně poznámky č. 4) zní:

„§ 4

Uchazeči o zaměstnání, který je občanem se změněnou pracovní schopností, poskytuje úřad práce při přípravě k práci prováděné v rámci pracovní rehabilitace bezplatně nutné školní potřeby a učebnice, pracovní pomůcky a ochranné pracovní prostředky․ Dále mu může poskytovat

stravné, náhradu prokázaných výdajů za ubytování a náhradu prokázaných jízdních výdajů za cestu z bydliště do místa přípravy k práci a zpět a při přijímacím řízení, zahájení a ukončení přípravy k práci, popřípadě i náhradu prokázaných jízdních výdajů za cesty k návštěvě rodiny a zpět ve výši stanovené zvláštním předpisem,⁴) jakož i náhradu prokázaných nutných vedlejších výdajů,

b)	náhradu prokázaných jízdních výdajů při denním dojíždění na přípravu k práci,

c)	náhradu ve výši pojištění pro případ úrazu jím sjednaného na dobu přípravy k práci.

__________

⁴)	Zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách, ve znění zákona č. 44/1994 Sb.“.

V § 6 odst. 1 větě první se slova „75 %“ nahrazují slovy „60 %“.

V § 7 odst. 1 první věta zní: „Úřad práce poskytuje zaměstnavatelům příspěvek na zřízení pracovního místa pro občana se změněnou pracovní schopností v chráněné dílně nebo chráněném pracovišti nejvýše v částce 100 000 Kč na jedno pracovní místo.“.

V § 7 odst. 1 třetí věta zní: „Příspěvek se poskytne, jsou-li splněny podmínky uvedené v § 6 a zaměstnavatel se v písemné dohodě zaváže provozovat pracovní místa v chráněné dílně nebo chráněném pracovišti nejméně po dobu dvou let od poskytnutí příspěvku; dohoda obsahuje rovněž závazek zaměstnavatele, že vrátí úřadu práce příspěvek nebo jeho poměrnou část odpovídající době, kterou nesplnil.“.

V § 7 odst. 3 první věta zní: „Úřad práce může poskytnout příspěvek na vybavení pracovními prostředky též u chazeči o zaměstnání, který je občanem se změněnou pracovní schopností a bude samostatně výdělečně činný, nejvýše však v částce 100 000 Kč.“.

V § 8 se částka „20 000 Kč“ nahrazuje částkou „40 000 Kč“.