Dne 11. 9. 2019 prošel prvním čtením v Poslanecké sněmovně poslanecký návrh novely zákona o zaměstnanosti.

Cílem návrhu je zachovat zaměstnanost osob se zdravotním postižením.

Zaměstnavateli, se kterým Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, se poskytuje příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením formou částečné úhrady vynaložených prostředků na mzdy nebo platy a dalších nákladů (§ 78a ZamZ)․

Za poslední tři roky vzrostla minimální mzda stanovená nařízením vlády č. 567/2006 Sb. o 4 200 Kč, přičemž produktivita práce zaměstnanců se zdravotním postižením ve většině případů minimální mzdě neodpovídá.

Navrhuje se proto zvýšení limitu příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce z 12 000 Kč na 12 800 Kč.

Návrh byl přikázán k projednání výboru pro sociální politiku jakožto výboru garančnímu. Lhůta k projednání byla zkrácena na 30 dní.