141/1937 Sb. znění účinné od 30. 6. 1937 do 31. 12. 2023
141
Vládní nařízení
ze dne 26. června 1937
o závaznosti hromadných smluv pracovních.
Vláda republiky Československé nařizuje podle čl. I zákona ze dne 21. června 1934, č. 109 Sb. z. a n., o mimořádné moci nařizovací, ve znění zákona ze dne 17. června 1936, č. 163 Sb. z. a n.:
§ 1. Hromadnou smlouvou pracovní podle tohoto nařízení rozumí se úprava pracovních a mzdových (platových) podmínek mezi jedním nebo několika zaměstnavateli nebo jejich jednou nebo několika odborovými organisacemi (korporacemi) a jednou nebo několika odborovými organisacemi (korporacemi) zaměstnanců, a to bez rozdílu, zda hromadná smlouva pracovní byla ujednána dohodou stran nebo smírem, nálezem nebo rozhodnutím orgánů povolaných podle platných předpisů k hromadné úpravě otázek mzdových (platových) mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
§ 2. (1) Ministerstvo sociální péče v dohodě s příslušným ministerstvem může prohlásiti hromadnou smlouvu pracovní za závaznou pro určitou oblast a odvětví. Po prohlášení závaznosti platí všechna ustanovení hromadné smlouvy pracovní ve všech závodech příslušné oblasti a příslušného odvětví i v tom případě, jestliže zaměstnavatel nebo zaměstnanec nebo oba nejsou členy organisací, jež ujednaly hromadnou smlouvu pracovní.
(2) Ze závažných důvodů mohou býti jednotlivé závody z úpravy podle odstavce 1 vyňaty.
(3) Rozhodnutí podle odstavce 1 a 2 vyhlásí se ve Sbírce zákonů a nařízení. Znění hromadné smlouvy pracovní, která byla prohlášena za závaznou, bude uveřejněno v Úředním listě republiky Československé.
§ 3. Hromadná smlouva pracovní, platící toliko pro jediný závod (hromadná smlouva závodní), nemůže býti prohlášena za závaznou podle § 2.
§ 4. (1) Žádost, aby byla hromadná smlouva pracovní prohlášena za závaznou (§ 2), mohou ministerstvu sociální péče podati organisace zaměstnavatelů a zaměstnanců, jež smlouvu ujednaly.
(2) Žádost budiž podána písemně, k ní přiložena příslušná hromadná smlouva pracovní v originále nebo ověřeném opisu a pěti opisech a uvedeno, na kterou oblast a odvětví se má vztahovati.
(3) Ministerstvo sociální péče vyhlásí v Úředním listě republiky Československé, že žádost byla podána a kde lze do ní a jejích příloh nahlédnouti. Zájemci mohou ministerstvu sociální péče podati písemné vyjádření do jednoho měsíce od uveřejnění vyhlášky.
§ 5. (1) Smlouvou jednotlivou nesmějí býti v závodech, pro které byla sjednána hromadná smlouva pracovní (§ 1) aneb pro které byla prohlášena závaznost hromadných smluv (§ 2), po dobu jejich platnosti zkráceny nároky zaměstnancovy plynoucí z ustanovení hromadných smluv pracovních, leč že by k takovému zkrácení daly souhlas organisace zaměstnanecké, které hromadnou smlouvu pracovní ujednaly anebo byly účastníky řízení, jež předcházelo hromadnou smlouvu. Na místo odporujících tomu ustanovení jednotlivé smlouvy, která jsou z toho důvodu neplatna, nastupují příznivější ustanovení hromadné smlouvy pracovní.
(2) Ustanovení odstavce 1 vztahuje se i na jednotlivé smlouvy, jež byly sjednány před účinností tohoto nařízení.
§ 6. Dohled nad zachováváním smluvních ustanovení přísluší stranám, které hromadnou smlouvu pracovní ujednaly. Kdo brání ve výkonu tohoto dohledu, dopouští se přestupku podle § 8.
§ 7. Na pracovní podmínky, jež budou upraveny podle § 2, nevztahují se předpisy vládního nařízení ze dne 29. dubna 1935, č. 89 Sb. z. a n., ve znění vládního nařízení ze dne 18. prosince 1936, č. 324 Sb. z. a n., kterým se prodlužuje platnost hromadných smluv pracovních, a předpisy je doplňující nebo nahrazující.
§ 8. Jednání nebo opominutí proti ustanovením tohoto nařízení trestají se podle čl. II zák. č. 109/1934 Sb. z. a n.
§ 9. Dnem účinnosti tohoto nařízení pozbývá platnosti § 4 vl. nař. č. 89/1935 Sb. z. a n.
§ 10. Pokud jde o podniky, podléhající obecnému hornímu zákonu, přísluší ministerstvu veřejných prací působnost přiznaná v tomto nařízení ministerstvu sociální péče.
§ 11. Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení a pozbude jí, vyjímajíc ustanovení § 5, dnem 31. prosince 1938; provede je ministr sociální péče a pokud jde o podniky, podléhající obecnému hornímu zákonu, ministr veřejných prací v dohodě se zúčastněnými ministry.
Dr. Beneš v. r.
Dr. Hodža v. r.
Dr. Krofta v. r.
Dr. Černý v. r.
Dr. Kalfus v. r.
Dr. Franke v. r.
Dr. Dérer v. r.
Najman v. r.
Bechyně v. r.
Ing. Dostálek v. r.
Dr. Zadina v. r.
Machník v. r.
Ing. Nečas v. r.
Dr. Czech v. r.
Tučný v. r.
Dr. Šrámek v. r.
Dr. Spina v. r.
Zajiček v. r.
Copyright © 2009 - 2024, Nakladatelství C. H. Beck
