Ústřední orgány a jde-li o úseky spravované národními výbory, krajské národní výbory (dále jen „ústřední orgány, popř. krajské národní výbory“) jsou povinny pro absolventy zabezpečit pracovní místa v počtech a oborech stanovených plánem rozvoje národního hospodářství.

Návrh početního rozdělení absolventů vysokých a středních odborných škol oborů věd přírodních a společenských, učitelství a vychovatelství, předkládá ministr školství, absolventů oborů osvěty a umění ministr kultury a informací Státní plánovací komisi․ Návrh početního rozdělení absolventů skupin oborů zdravotnictví a zemědělství a lesnictví předkládají Státní plánovací komisi ministři zdravotnictví, zemědělství a lesního a vodního hospodářství. Výsledný návrh za všechny skupiny studijních oborů předkládá Státní plánovací komise ke schválení vládě.

Plán početního rozdělení absolventů odborných škol stanoví krajské národní výbory po projednání s příslušnými organizacemi.

Na základě úkolů stanovených vládou určí ústřední orgány, popř. krajské národní výbory, které organizace a v jakém počtu jsou povinny absolventům pracovní místa nabídnout.

Organizace projednávají s absolventy umístění v předposledním roce studia, s absolventy učitelství, vychovatelství a zdravotnictví a s absolventy odborných škol v posledním roce studia.

Ústřední orgány, popř. krajské národní výbory jsou povinny odevzdat ministerstvu školství, popř. ministerstvu zemědělství, ministerstvu lesního a vodního hospodářství, ministerstvu zdravotnictví a ministerstvu kultury a informací (§ 2 odst. 2) seznamy pracovních míst v úpravě a ve lhůtách těmito ministerstvy stanovených. Tato ministerstva je neprodleně zašlou školám, jež s nimi studenty (žáky) seznámí. Studenti (žáci) podle svého výběru sami žádají o přijetí organizace v seznamech uvedené; mohou se však obrátit i na organizace, které dodatečně požádaly o absolventy přímo školy nebo na jiné organizace. Školy k žádostem o přijetí vyhotoví na požádání zprávu o studijních výsledcích spolu s charakteristikou.

K získání praktických znalostí a zkušeností potřebných k plnému uplatnění dosaženého vzdělání při budování vyspělé socialistické společnosti nastupují absolventi do pracovního poměru na základních pracovištích.

Základními pracovišti jsou taková pracoviště, která poskytují možnost, aby se absolvent uplatnil přímo v základní odborné činnosti, pro kterou byl vychován. Základními pracovišti nejsou místa v ústředních a krajských orgánech a ve výzkumných ústavech s výjimkou míst poskytujících možnost přímého uplatnění v základní odborné činnosti.

Na místa v ústředních a krajských orgánech a ve výzkumných ústavech mohou být přijati jen absolventi, kteří pracovali nejméně tři roky na základním pracovišti.

Na jiné než základní pracoviště může do pracovního poměru nastoupit absolvent, který před vstupem na školu pracoval nejméně tři roky v oboru, který odpovídá jeho studiu.

Vysoké školy a výzkumné ústavy mohou přijmout vynikající absolventy vysokých škol, kteří už během studia byli připravováni pro vědeckou činnost¹ nebo jimž fakulta osvědčí, že už během studia projevili schopnost vědecky pracovat, i na jiná pracovní místa, než ta, která jsou uvedena v odstavci 1.

Organizace je povinna odbornému a politickému růstu absolventa věnovat zvláštní péči.³

Absolventi, kteří poprvé nastupují do práce podle tohoto nařízení, mají nárok, aby jim organizace poskytla náhradu jako při pracovních cestách a uhradila stěhovací výdaje jako při trvalém přeložení.⁴

Ustanovení § 5 a 7 se vztahují i na absolventy umístěné podle dosavadních předpisů.

Toto nařízení se nevztahuje na:

Československým občanům, kteří jako čs. stipendisté absolvovali střední odborné nebo vysoké školy v zahraničí, jsou povinny zajistit odpovídající pracovní místa ústřední orgány, pro jejichž potřebu byli v cizině školeni.