Toto nařízení upravuje podmínky poskytování starobního a vdovského důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění) při dalším zaměstnání poživateli starobního důchodu a poživatelce vdovského důchodu, které je současně vyplácen starobní důchod nebo která dovršila věk 57 let (dále jen „pracující důchodce“).

Zaměstnáním se podle tohoto nařízení rozumí zaměstnání v pracovním poměru, pracovní činnost v poměru člena výrobního družstva a člena na základě dohody o pracovní činnosti, služba v ozbrojených silách a jiné činnosti, které se podle zákona o sociálním zabezpečení ¹ (dále jen „zákon“) nebo předpisů vydaných podle něho hodnotí pro vznik nebo výši nároku na důchod.

Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod v nezměněné výši, ² jestliže vykonává zaměstnání sjednané na dobu určitou jako

Pracujícímu důchodci poskytujícímu služby na základě povolení národního výboru ⁴ se poskytuje důchod podle odstavce 1, i když mu povolení poskytovat služby bylo uděleno na dobu neurčitou.

Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod v nezměněné výši, jestliže vykonává zaměstnání sjednané na dobu určitou při mimořádných událostech nebo při jednorázových společensky významných akcích, které určí pro organizace řízené federálními ústředními orgány vláda Československé socialistické republiky a pro organizace řízené ústředními orgány republik, jakož i pro organizace a zařízení, spravované nebo řízené národními výbory, vláda České socialistické republiky a vláda Slovenské socialistické republiky.

Pracujícímu důchodci se poskytuje starobní a vdovský důchod v nezměněné výši, ² jestliže je zaměstnán po dobu sjednanou nejvýše na jeden rok v jiném zaměstnání, než které je uvedeno v 2, a jeho výdělek v kalendářním roce nepřesáhne částku 22 000 Kčs.

Výdělkem pracujícího důchodce se rozumí hrubý výdělek ⁵ včetně odměn poskytovaných na základě dohody o pracovní činnosti, bez příspěvku placeného jednotným zemědělským družstvem na částečnou úhradu nákladů sociálního zabezpečení. ⁶ Do výdělku pracujícího důchodce se započítává nemocenské.

Do výdělku pracujícího důchodce se nezapočítávají odměny, prémie a podíly na hospodářských výsledcích vyplacené dodatečně po skončení zaměstnání, ve kterém na ně vznikl nárok, a to příjem dosažený v zaměstnání uvedeném v § 2.

Jestliže v zaměstnání uvedeném v § 3 odst. 1 poživatel starobního důchodu dosáhne v kalendářním roce výdělku vyššího než 22 000 Kčs, starobní důchod se mu v tomto roce při takovém zaměstnání neposkytuje od splátky důchodu následující po kalendářním měsíci, v němž výdělek dosáhl uvedené částky.

U vdovského důchodu se postupuje, jde-li o případ uvedený v odstavci 1, podle příslušných ustanovení zákona ⁷ od splátky důchodu následující po kalendářním měsíci, v němž výdělek dosáhl 22 000 Kčs.

Poživatel starobního důchodu, kterému se důchod podle § 4 neposkytuje, se nárok na starobní důchod zvyšuje ⁸ ode dne splátky, od níž se důchod neposkytuje.

Poživateli starobního důchodu, který si zvolil místo výplaty důchodu zvyšování nároku na důchod, se nárok na starobní důchod zvyšuje ode dne, který důchodce určil.

Organizace, u níž je po 31. prosinci 1983 zaměstnán pracující důchodce, který nesplňuje podmínky uvedené v § 2 nebo v § 3 odst. 1, nebo poživatel sirotčího důchodu, je povinna ohlásit tuto skutečnost příslušnému orgánu důchodového zabezpečení do 10. ledna 1984.

Výplata starobního (sirotčího) důchodu končí v těchto případech splátkou důchodu splatnou v lednu 1984. Vdovské důchody budou od

Pracujícím důchodcům, kterým se podle úpravy platné do 31. prosince 1983 vyplácely starobní a vdovské důchody ve snížené výměře ¹¹ a kteří splňují po 31. prosinci 1983 podmínky pro výplatu důchodu v nezměněné výši podle tohoto nařízení se výše důchodu upraví od 1. ledna 1984 na žádost.