Čekejte, prosím...
Řadit podle:
11234565

4 Tz 134/2001 ze dne 11.07.2001 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 1414/2001 ze dne 19.07.2002 (Nejvyšší soud)

Kam až siaha právo zamestnávateľa určiť zamestnancom dress code? (Ondřej Majer, Silvia Gatciová, EU Právní novinky, 1. 2. 2017)

21 Cdo 1924/2013 ze dne 09.03.2015 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 1754/2002 ze dne 20.03.2003 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 1496/2021 ze dne 28.06.2021 (Nejvyšší soud)

76639/11 ze dne 25.09.2018 (Evropský soud pro lidská práva (Velký senát))

25 Cdo 2150/2006 ze dne 24.09.2008 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 562/2004 ze dne 22.09.2004 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 182/2006 ze dne 26.10.2006 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 3555/2013 ze dne 29.10.2014 (Nejvyšší soud)

15 Tdo 1316/2006 ze dne 22.03.2007 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 4135/2010 ze dne 02.02.2012 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 1561/2018 ze dne 09.10.2018 (Nejvyšší soud)

Právní úprava jiné výdělečné činnosti zaměstnance v průběhu pracovního vztahu (Roman Turek, Právní rozhledy, 28. 4. 2008)

29 Cdo 2024/2000 ze dne 03.04.2001 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 4956/2015 ze dne 15.04.2016 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 5126/2014 ze dne 15.10.2015 (Nejvyšší soud)

21 Cdo 90/2021 ze dne 08.04.2021 (Nejvyšší soud)

III. ÚS 298/12 ze dne 13.12.2012 (Ústavní soud)

21 Cdo 992/99 ze dne 28.06.2000 (Nejvyšší soud)

6 Tdo 148/2021 ze dne 21.04.2021 (Nejvyšší soud)

Neomluvená absence zaměstnanců – jak jí předcházet a jak ji postihovat (Ladislav Smejkal, Právní rozhledy, 11. 4. 2008)

III. ÚS 3713/15 ze dne 30.06.2016 (Ústavní soud)

Ochrana osobnosti zaměstnance v pracovněprávních vztazích (Ladislav Jouza, Bulletin advokacie, 20. 6. 2014)