Smlouva o zřízení podniku obsahuje:

Podle povahy a velikosti podniku může smlouva obsahovat ještě další ustanovení.

Podnik vzniká dnem schválení smlouvy o zřízení podniku příslušným okresním národním výborem.

Jsou-li členy podniku organizace se sídlem v různých okresech téhož kraje, podnik vzniká dnem schválení smlouvy o jeho zřízení příslušným krajským národním výborem po vyjádření příslušných okresních národních výborů. Jde-li o členy se sídlem v různých krajích, vzniká podnik dnem schválení smlouvy krajským národním výborem, v jehož obvodu bude sídle podniku.

Není-li ke smlouvě přiloženo zvláštní povolení příslušných orgánů, potřebné k provozování činnosti podniku podle jiných právních předpisů, vyžádá si okresní (krajský) národní výbor jeho předložení.

Podnik se zapisuje do podnikového rejstříku․

Orgány podniku jsou valná hromada, představenstvo a revizní komise.

Valná hromada je nejvyšším orgánem podniku. Jejími členy jsou zástupci jednotlivých členů podniku. Zástupce družstva volí (odvolává) členská schůze družstva a je-li členem podniku jiná organizace než družstvo, jejího zástupce jmenuje vedoucí organizace, popřípadě jím zmocněný zástupce.

Funkční období členů valné hromady, představenstva a revizní komise je čtyřleté.

Valné hromadě přísluší:

Každý člen podniku vysílá jednoho zástupce do valné hromady. V případě, že počet členů valné hromady by byl menší než 9, vyšle každý člen podniku více, avšak stejný počet zástupců tak, aby valná hromada měla nejméně 9 členů.

Valná hromada může zvolit ze svých členů představenstvo 5 - 9 členné a pověřit je vyřizováním některých záležitostí podniku v období mezi schůzemi valné hromady, které jí jinak přísluší rozhodovat. Předsedou představenstva je vždy předseda valné hromady.

Valnou hromadu svolává její předseda zpravidla dvakrát do roka, a to alespoň týden předem písemně s určením místa, času a pořadu jednání. Představenstvo svolává jeho předseda nejméně jednou za tři měsíce, přičemž o způsobu svolání platí totéž, co platí o svolání valné hromady. Předseda valné hromady (představenstva) je povinen svolat valnou hromadu (představenstvo) i tehdy, požádá-li o to alespoň jedna třetina zástupců všech členů valné hromady (představenstva) nebo revizní komise.

Valná hromada se může platně usnášet za účasti nadpoloviční většiny zástupců členů podniku. K platnosti usnesení valné hromady je třeba souhlasu nadpoloviční většiny přítomných zástupců. Při hlasování přísluší každému členu valné hromady jeden hlas. Při rovnosti hlasů platí za přijatý návrh, pro nějž hlasoval předsedající.

Pro usnášení představenstva platí ustanovení odstavce 5 obdobně.

Funkce ve valné hromadě (představenstvu) je čestná a jejich členům hradí podnik pouze ušlé odměny za práci a skutečné výlohy spojené s výkonem funkce.

V čele podniku je ředitel (vedoucí) jmenovaný valnou hromadou. Ředitel (vedoucí)

Ředitel (vedoucí) je oprávněn požadovat mimořádné svolání valné hromady (představenstva) v případech, kdy to vyžadují naléhavé potřeby podniku.

Ředitel (vedoucí) jedná jménem podniku ve všech jeho věcech. Písemnosti o právních úkonech, kterými se zakládají práva a povinnosti podniku, předepisuje ředitel a pověřený člen valné hromady (představenstva), pokud valná hromada (představenstvo) k tomu nepověří pouze ředitele (vedoucího); ostatní písemnosti podepisuje ředitel (vedoucí).

Ředitele (vedoucího) zastupuje v jeho nepřítomnosti jím pověřený zástupce. Jmenování zástupce může si však vyhradit valná hromada, popřípadě představenstvo.

Není-li ředitel (vedoucí) jmenován, vykonává působnost ředitele (vedoucího) předseda valné hromady.

Revizní komise je kontrolním orgánem podniku a odpovídá pouze valné hromadě. Revizní komise je nejméně tříčlenná; ze svého středu si volí předsedu.

Členem revizní komise nemohou být členové představenstva a zaměstnanci podniku. Funkce členů revizní komise je čestná; členové revizní komise mají nárok na úhradu ušlé odměny za práci a skutečných výloh s výkonem funkce spojených.

Revizní komisi svolává její předseda. Revizní komise kontroluje a prověřuje činnost podniku.

O každé revizi nebo prověrce sepíše revizní komise zprávu, v níž uvede zjištěné závady s návrhem na jejich odstranění. Zprávu předloží valné hromadě (představenstvu) k projednání; jednání se zúčastní též ředitel (vedoucí) podniku.

Revizní komise je povinna prošetřit každou stížnost týkající se podniku; zjištěné závady projedná ve valné hromadě (představenstvu) za účasti ředitele (vedoucího) podniku.

Za pracovníky podniku jsou přijímány zpravidla do pracovního poměru osoby především z řad pracovníků členů podniku.

Jsou-li do podniku přijímáni pracovníci z řad členských družstev, zůstává jejich členství v družstvu zachováno tím, že po dobu trvání pracovní činnosti v podniku jsou dočasně uvolněni z pracovních závazků vůči družstvu. Ostatní práva a povinnosti vyplývající z členství v družstvu zůstávají nedotčena.

Odměňování pracovníků podniku se řídí předpisy platnými pro příslušný obor činnosti.

Členové podniku mají tato práva:

Členové podniku mají tyto povinnosti:

Členství v podniku zaniká vystoupením, vyloučením nebo zánikem členské organizace nebo zánikem podniku.

Člen podniku může z podniku vystoupit po předchozí písemné výpovědi.

Člen může vystoupit z podniku k 31. 12. s roční výpovědní lhůtou.

Člen podniku může být vyloučen, neplní-li soustavně povinnosti vůči podniku. O vyloučení rozhoduje valná hromada. K rozhodnutí valné hromady se vyžaduje nejméně dvoutřetinová většina hlasů všech členů valné hromady.

Podnik provede nejpozději do 1 roku po zániku členství majetkoprávní vypořádání s bývalým členem; při zániku se provádí vypořádání podle § 15.

Podnik hospodaří podle hospodářských plánů.

Podnik hospodaří podle principu hmotné zainteresovanosti na hrubém důchodu.

Prostředky potřebné pro základní vybavení podniku k jeho uvedení do provozu získává podnik především z členských podílů. Celková částka podílů se rozvrhuje na jednotlivé členy podniku podle výměry jejich půdy, popřípadě podle jiných kritérií stanovených ve smlouvě o vzniku podniku (např. podle počtu předaných základních výrobních prostředků, hodnoty podnikem převzatých úkolů členské organizace).

Členské podíly skládají členové podniku buď ve formě hmotných prostředků nebo v penězích.

Ke krytí nákladů hospodaření používá podnik tržeb za výrobky, práce a služby podané nebo provedené pro členy i pro nečleny podniku.

Z hrubého důchodu odvede podnik daně a zaplatí pojistné věcného pojištění, dávky a poplatky, úroky, rozdíl placených a přijatých pokut a penále, manka a jiné neproduktivní výdaje.

Z hrubého důchodu sníženého o částky placené podle odstavce 1 podnik

Zůstatek hrubého důchodu zbyly po úhradách provedených podle předchozích odstavců podnik rozdělí členům zpravidla podle výše jejich členských podílů.

Nedosáhne-li hrubý důchod výše potřebné k rozdělení, rozhodne valná hromada o doplnění důchodu především z prostředků rezervního fondu, z příspěvků členů ve výši podle jejich členských podílů nebo z úvěru poskytnutého Státní bankou československou.

Podnik může být zrušen na základě rozhodnutí valné hromady. Orgán, který schválil smlouvu o zřízení podniku, může též rozhodnout o jeho zrušení, jestliže podnik porušuje smlouvu nebo právní předpisy. Při zrušení podniku se provede jeho likvidace. Po dobu likvidace užívá podnik svého názvu s dodatkem označujícím likvidaci.

Orgán, který rozhodl o zrušení podniku, ustanoví likvidátora. Po jeho ustanovení přestávají působit valné orgány podniku. Likvidátor jedná jménem likvidovaného podniku a oznámí likvidaci podniku příslušnému soudu k zápisu do podnikového rejstříku a Státní bance československé.

Likvidátor sestaví po svém ustanovení ihned likvidační rozvahu podniku. Likvidátor je povinen zajistit řádné vedení účetní evidence podniku v likvidaci.

Likvidátor dokončuje jednání podniku. Provádí právní úkony nutné a účelné pro správu likvidované majetkové podstaty. Z výtěžku likvidace postupně uspokojí jednotlivé pohledávky v tomto pořadí:

Jmění zbylé po úhradě závazků vůči všem věřitelům podniku rozdělí se mezi členy podniku zpravidla podle výše jejich členských podílů. Družstva přidělí tyto částky do fondů, z nichž byly podíly poskytnuty.

Po skončení likvidace podá likvidátor zprávu o výsledcích likvidace orgánu, který schválil smlouvu o zřízení podniku a předloží příslušnému soudu návrh na výmaz podniku z podnikového rejstříku.