Dne 26. 2. 2021 Poslanecká sněmovna nepřijala vládní návrh zákona o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě ve znění pozměňovacích návrhů Senátu ani nesetrvala na své verzi návrhu.

Cílem návrhu je řešení některých akutních potřeb v oblasti motivace zaměstnanců informovat příslušné orgány o kontaktech s infikovanými osobami s důsledky individuální karantény.

Zaměstnanci, kterému podle § 192 až 194 ZPr z důvodu nařízené karantény vznikl nárok na náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, bude příslušet mimořádný příspěvek při nařízené karanténě․

Zaměstnanci bude příslušet za každý kalendářní den, nejdéle však po dobu prvních 10 kalendářních dnů trvání nařízené karantény, příspěvek ve výši 370 Kč.

Zaměstnavatel odečte z částky pojistného odváděného za kalendářní měsíc částku, kterou zúčtoval zaměstnancům na příspěvku.

Schválené pozměňovací návrhy poslankyně Aleny Gajdůškové

− s cílem zefektivnění kontrol nelegálního zaměstnávání zavádějí povinnost zaměstnavatelů ohlašovat nástup do zaměstnání u zaměstnanců, kteří jsou zaměstnáni na základě dohody o pracovní činnosti či pracovního poměru, které jsou zaměstnáními malého rozsahu podle zákona o nemocenském pojištění, nebo na základě dohody o provedení práce a nejsou na základě těchto pracovněprávních vztahů účastni nemocenského pojištění, tak aby všichni zaměstnanci činní na základě pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, byli vedeni v evidenci k tomu určené; vytváří se doplňková evidence o zaměstnancích činných na základě pracovního poměru, dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti a jejich zaměstnavatelích k systému evidence o nemocensky pojištěných zaměstnancích a jejich zaměstnavatelích již existujícímu v oblasti nemocenského pojištění,

− s cílem, aby měl Úřad práce ČR relevantní přehled o nově vytvořených či uvolněných pracovních místech ve svém územním obvodu a mohl je nabízet uchazečům o zaměstnání, znovu zavádí povinnost zaměstnavatelů oznamovat příslušné krajské pobočce Úřadu práce ČR volná pracovní místa, stejně jako tomu bylo do konce roku 2011.

Schválené pozměňovací návrhy poslance Jana Chvojky zachovávají status quo před přijetím některých částí zákona č. 259/2017 Sb., kterými byl mimo jiné „Jednotný informační systém práce a sociálních věcí“ rozšířen o údaje potřebné k provádění sociálního zabezpečení (fakticky agend České správy sociálního zabezpečení) a v souvislosti s tím mělo též dojít ke změně subjektu správce příslušných registrů z České správy sociálního zabezpečení (jako správce informačního systému kritické informační infrastruktury, kterým je jako celek Integrovaný informační systém České správy sociálního zabezpečení) na Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Senátoři navrhují

− vypustit výjimku, podle které příspěvek zaměstnanci nebude příslušet, byla-li mu karanténa nařízena v období do 5 dnů ode dne návratu ze zahraničí, s výjimkou pracovních nebo služebních cest,

− prodloužit délku příspěvku z 10 na 14 dní,

− vypustit pozměňovací návrhy poslankyně Aleny Gajdůškové a poslance Jana Chvojky.

Legislativní proces tohoto návrhu končí.