za domácké dělníky osoby, které se zaměstnávají výrobou neb zpracováním zboží mimo provozovnu svých zaměstnavatelů, zpravidla ve svých obydlích, a neprovozují živnosti podle živnostenského řádu;

za skladovní mistry (skladní mezipodnikatele, štukmistry), živnostníci výrobních odvětví, v nichž se zboží vyrábí domáckou prací, zabývají-li se výrobou nebo zpracováním tohoto zboží z příkazu podnikatelů na sklad; při tom nerozhoduje, dodávají-li sami látky potřebné ke zpracování, ať úplně, ať částečně, a pracují-li vedle toho též pro své zákaznictvo;

za dílenské pomocníky živnostenští dělníci (§ 73 živnostenského řádu), kteří jsou zaměstnáni v podniku skladovních mistrů nebo podnikatelů;

za podnikatele (výrobce, obchodníky, skladaře) osoby, které dávají vyráběti zboží skladovními mistry nebo domáckými dělníky ať přímo, ať zprostředkovateli;

za sprostředkovatele (faktory) osoby, kterých podnikatelé užívají ke styku s domáckými dělníky nebo se skladovními mistry.

Podnikatelé, kteří dávají vyráběti neb zpracovávati zboží skladovními mistry nebo domáckými dělníky, byť i při tom používali zprostředkovatelů, jsou povinni hlásiti tento způsob výroby místně příslušnému živnostenskému úřadu.

Tutéž povinnost mají také zprostředkovatelé a skladovní mistři, kteří zaměstnávají domácké dělníky nebo dílenské pomocníky.

Všichni podnikatelé, skladovní mistři a zprostředkovatelé jsou povinni vésti seznam zaměstnancův a osob zprostředkujících, jimi přímo zaměstnávaných. Tento seznam musí býti veden tak, aby byl přehledný a stále se shodoval se skutečností.

Podrobnější ustanovení o zakládání a úředním používání těchto seznamů vydána budou nařízením; při tom jest dbáti toho, aby seznamy poskytovaly potřebného podkladu pro živnostenský dozor, dělnické sociální pojištění a statistiku domácké práce․

Seznamy buďtež na požádání předkládány živnostenskému úřadu, živnostenské a zdravotní inspekci, jakož i příslušným nemocenským pokladnám.

Podnikatelé a zprostředkovatelé, kteří zadávají práci přímo skladovním mistrům anebo domáckým dělníkům, jakož i skladovní mistři, zadávající práci dělníkům dílenským anebo domáckým, jsou povinni oznámiti jim:

Tyto pracovní a dodávkové podmínky musí býti předloženy v potřebném počtu stejnopisů živnostenskému úřadu, který je ověří, ponechá jeden stejnopis pro sebe, ostatní ihned vrátí straně. Ověřený stejnopis nebo jeho ověřený opis musí býti stále viditelně vyvěšený v místnostech, v nichž se zadává práce, odvádí objednané zboží nebo vyplácí mzda. Stejný postup je (1) Podnikatelé a zprostředkovatelé, kteří zadávají práci přímo skladovním mistrům anebo domáckým dělníkům, jakož i skladovní mistři, zadávající práci dělníkům dílenským anebo domáckým, jsou povinni oznámiti jim:

Živnostenský úřad pak přezkoumá, jsou-li oznámené pracovní a mzdové podmínky v souhlase s platným řádem (§§ 14 až 18) neb ujednanou tarifní smlouvou (§ 21).

Tato ustanovení nevztahují se na výrobu kusů zvláštní jakosti.

Kdo zadává práce přímo skladovním mistrům anebo domáckým dělníkům, dodej jim na své vlastní útraty dodávkovou knížku, do které musí zapisovati:

Dodávkovou knížku uschovej zaměstnanec a na požádání předlož ji k nahlédnutí živnostenskému úřadu, živnostenskému inspektoru nebo příslušné nemocenské pokladně.

Pro každé výrobní odvětví domácké práce zřídí ministr sociální péče ústřední komisi, určí, co náleží do oboru toho kterého výrobního odvětví, pro něž ústřední komise jest zřízena a stanoví sídlo této komise podle toho, kde a jak je to které výrobní odvětví místně rozšířeno.

Pro výrobu, textilní, výrobu oděvu, prádla a obuvi, sklářskou, perleťového zboží, prováděnou po domácku, budiž zřízena ústřední komise ihned, jakmile tento zákon nabude účinnosti; pro ostatní výrobní odvětví domácké práce stane se tak postupně podle potřeby.

Ústřední komise skládá se alespoň z devíti členův a devíti náhradníků, které jmenuje ministr sociální péče, vyžádav si návrhy příslušných zájmových organisací.

Za členy komise a náhradníky buď povolána a to bez rozdílu pohlaví:

Jsou-li obvykle činni v tom kterém výrobním odvětví skladovní mistři (§ 1, lit. b), dílenští pomocníci (§ 1, lit. c) nebo zprostředkovatelé (§ 1, lit. e), buď poskytnuto každé z těchto skupin přiměřeného zastoupení, při čemž nutno dbáti toho, aby nebyl porušen poměr v zastoupení, vyslovený v odstavci 2., lit a) a b). Při tom buďtež zástupci skladovních mistrů nebo zprostředkovatelů považováni za zástupce podnikatelů (odst. 2., lit. a), zástupci dílenských pomocníků za zástupce domáckých dělníků (odst. 2., lit b).

Za každého člena komise budiž ustanoven náhradník, jenž, nemůže-li se člen zúčastniti schůze nebo přestává-li býti členem komise, nastoupí na jeho místo.

Předsedu ústřední komise jmenuje ministr sociální péče ze členů uvedených v § 10, odst. 2., lit. c).

Komise sama volí jednoho náměstka předsedy ze zástupců podnikatelův a jednoho ze zástupců domáckých dělníků.

Členství v komisi trvá čtyři roky.

Před uplynutím tohoto období zprostí ministr sociální péče úřadu členy a náhradníky ze skupin zájemníků, uvedených v § 10, změní-li se jejich zaměstnání do té míry, že nejsou již povoláni zastupovati příslušnou skupinu.

Dále může ministr sociální péče zbaviti úřadu kteréhokoliv člena nebo náhradníka, zanedbává-li trvale svých povinností, nebo ztratil-li volebního práva do obecního zastupitelství.

Ústřední komise je schopna se usnášeti, jsou-li přítomni všichni členové nebo jejich náhradníci. Usnesení dějí se většinou hlasů; při rovnosti hlasů rozhoduje předsedající.

Nedostaví-li se zástupci jedné skupiny zájemníků vůbec, ani jich náhradníci bez omluvy, uznané předsedou za důvodnou, jednání se odročí a předseda povolá znovu komisi s upozorněním, že při novém jednání rozhodnou o sporné věci osoby nestranné spolu s předsedou bez ohledu na to, zdali ta neb ona skupina k jednání se dostavila čili nic. V tomto případě zdrží se zástupci skupiny dostavivší se hlasování. Zástupci skupiny a náhradníci, jejichž bezdůvodným nedostavením se jednání bylo zmařeno, jsou povinni nésti společně a nerozdílně náklady zmařeného jednání. Mimo to může jim předseda uložiti pořádkovou pokutu, každému do výše 2000 Kč.

Jednací řád komise bude vydán nařízením.

Úkolem ústředních komisí jest:

Kromě toho mohou ústřední komise upravovati i jiné pracovní a dodávkové podmínky.

Ústřední komise mohou konati potřebná šetření, zejména slyšeti znalce.

Byly-li pro některé výrobní odvětví zřízeny obvodní komise (§ 22 a násl.), má ústřední komise vzíti za základ svého jednání návrhy obvodních komisí a přizvati k němu jejich předsedy s hlasem poradním.

O stížnostech (§ 14. odst. 1., lit. c) rozhoduje ústřední komise podle obsahu spisů v neveřejném sedění a vyrozumí o svém rozhodnutí strany a obvodní komisi. Tomuto jednání nesmějí býti přítomni předsedové obvodních komisí.

Předseda ústřední komise jest povinen předkládati ministerstvu sociální péče veškerá usnesení ústřední komise, učiněná podle § 14, aby je schválilo. Schválení může býti odepřeno, odporuje-li usnesení komise zákonným ustanovením.

O námitkách, podaných do usnesení ústřední komise (§ 16), rozhodne ministerstvo sociální péče buď podle ustanovení odstavce 1. nebo věc vrátí ústřední komisi, aby ji opět projednala. Setrvá-li ústřední komise i potom na svém původním usnesení, nabude toto usnesení konečné platnosti bez dalšího schvalování.

Tato usnesení, jakož i usnesení ministerstvem schválená, vyhlásí veřejně ústřední komise; účinnosti nabudou měsíc po uveřejnění v úředních novinách, neobsahují-li jiného ustanovení o pozdějším počátku své působnosti.

Ustanovení §§ 14 a 18 platí též pro zrušení nebo změnu platných řádů.

Za tím účelem může předseda svolati komisi, kdykoliv se toho potřeba ukáže. Musí tak učiniti hned, žádají-li za to všichni členové jedné ze skupin v komisi zastoupených (§ 10) nebo některá z obvodních komisí.

Ujednají-li sdružení zaměstnavatelův a sdružení zaměstnanců výrobních odvětví domácké práce, pro něž byly zřízeny ústřední komise, mzdy dělníků ceny odváděného zboží a jiné pracovní a dodávkové podmínky (v tarifní smlouvě), platí ustanovení tarifní smlouvy o vzájemných plněních stran za součást každé smlouvy, která byla ujednána mezi příslušníky sdružení, zúčastněných na tarifní smlouvě.

Ustanovení takové tarifní smlouvy platí pro zúčastněné smlouvy také tehdy, jsou-li v rozporu s ustanoveními dosud platného řádu. Každá smluvní strana může však po vydání řádu, odporujícího hromadné smlouvě, vypověděti tuto na šest neděl bez ohledu na jinak smluvenou dobu její platnosti.

Pro obor působnosti tohoto zákona neplatí ustanovení odst. 4., § 114 b), živnostenského řádu.

Ministr sociální péče může pro odvětví domácké práce, pro něž již působí ústřední komise, zříditi - podle toho, jak je výroba v tom kterém kraji rozšířena - obvodní komise a určiti jejich věcnou a místní působnost.

Pro složení a činnost těchto komisí platí obdobně ustanovení §§ 10 až 13 s tím rozdílem, že jmenování členů, náhradníkův a předsedy náleží politickému úhradu druhé stolice, v jehož úředním okrese má obvodní komise sídlo.

Jednání obvodních komisí může se s poradním hlasem kdykoliv zúčastniti předseda příslušné ústřední komise a jím označení její členové.

Obvodní komise podávají příslušné ústřední komisi návrhy týkající se řádu.

Dále jsou povolány, aby ve všech otázkách týkajících se úpravy domácké práce jejich výrobního odvětví podávaly dobrá zdání a návrhy příslušné ústřední komisi, jakož i úřadům a zúčastněným povinným zájmovým svazům svého obvodu.

Pro poradu o vydání nebo změně řádu může předseda obvodní komisi svolati, kdykoliv se ukáže toho potřeba; musí tak učiniti hned, byl-li k tomu vyzván příslušnou ústřední komisí, nebo žádají-li za to všichni členové jedné ze skupin v komisi zastoupených.

Obvodní komise jsou oprávněny konati potřebná šetření pro plnění těchto úkolů.

Předseda jest povinen ihned oznámiti příslušné ústřední komisi veškerá usnesení, jakož i návrhy, které zůstaly v menšině.

Byl-li komisí jednou ze zúčastněných stran podán návrh tohoto druhu, nebo byla-li k tomu komise vyzvána živnostenským úřadem nebo živnostenským inspektorem příslušného obvodu, má se o urovnání sporu pokusiti nejprve sám předseda. K tomu cíli má vyslechnouti strany nebo jejich zástupce, jakož třeba i přezvědné osoby a pokud možno vyjasniti sporný případ a sporné otázky.

Bylo-li dosaženo smíru, budiž uveřejněn jeho obsah způsobem v místě obvyklým a uvedeno na něm jméno předsedy komise a zúčastněných stran nebo jejich zástupců.

Každá ze zúčastněných stran může se dostaviti k jednání osobně, nebo v průvodu zmocněnců, nebo se může dáti zastupovati zmocněnci. Zmocněnce musí jmenovati strana, kterou tvoří větší počet osob. O přípustném počtu zmocněnců rozhoduje komise, která je také oprávněna zkoumati platnost jejich plné moci. Mimo to musí takové strany oznámiti obvodní komisi v dané lhůtě osoby, jimž se má dodati nález a jež jsou oprávněny do nálezu podati stížnost. Neučiní-li tak strany, určí tyto osoby ze stran komise sama.

Neuposlechne-li strana, jsouc obeslána k jednání, zřídí jí komise na její útraty opatrovníka a obešle stranu i jejího opatrovníka k novému jednání s pohrůžkou, že při něm bude po provedeném průvodním řízení ve věci vydán nález nehledě na to, zúčastní-li se strana nebo její opatrovník jednání.

Při jednání před komisí jest veřejnost vyloučena; přítomni mohou býti jen tři důvěrníci každé strany.

Písemný nález jest v každém případě dodati stranám s poznámkou, že mohou do 14 dnů ode dne dodání podati u obvodní komise stížnost do nálezu k příslušné ústřední komisi (§ 14, lit. c).

Nepodá-li žádná ze stran do nálezu stížnosti, nabude nález mezi stranami účinnosti. Pravoplatné nálezy vyhlásí obvodní komise obdobným způsobem jako smír (§ 25, odst. 2.).

O každém sjednaném smíru nebo vydaném nálezu podá předseda obvodní komise zprávu příslušné ústřední komisi.

Obce v obvodu působnosti obvodní komise jsou povinny na požádání komise uvésti smíry, nálezy a rozhodnutí v obecnou známost vyvěšením na obecním tabuli.

Jednání, z nichž vznikají zaměstnanci (domáckému dělníkovi, dílenskému pomocníkovi a skladovnímu mistrovi) podmínky nepříznivější, než mu byly podle §§ 6 a 7 oznámeny, nemají právního účinku; zaměstnanec jest oprávněn žádati od zaměstnavatele náhradu škody tím mu vzniklé.

Poruší-li zaměstnavatel platný řád, tarifní smlouvu, smír anebo pravoplatný rozhodčí nález obvodní komise tím, že stanovil mzdové, pracovní a dodávkové podmínky pro zaměstnance (domácké dělníky, dílenské pomocníky, skladovní mistry) nepříznivěji, než jak určeno uvedenými usneseními, úmluvami a nálezy, jsou poškození zaměstnanci oprávněni domáhati se náhrady škody jim vzniklé. Podnikatel (§ 1, lit. d) ručí v tomto případě rukou společnou a nerozdílnou se zprostředkujícími osobami, jichž použil.

Náhrady škody z těchto důvodů jest se domáhati žalobou u řádného soudu nejdéle do roka ode dne, kdy se poškozený při řádné pozornosti mohl dověděti o škodě a osobě škůdcově; jinak se nárok promlčuje.

Přestoupení ustanovení o povinném hlášení podniků (§ 4), o vedení a předkládání seznamů zaměstnancův a zprostředkovatelů (§ 5), oznamování, předkládání a vyvěšování mzdových a pracovních podmínek (§ 6), o dodávkových knížkách a zápisech v nich (§ 7) a přestoupení ustanovení a zákazův uvedených v §§ 30 a 31 trestají se pokutou do 1000 Kč, nebo vězením až do jednoho měsíce.

Přestoupení řádův a tarifních smluv (§§ 14 až 21) trestá se pokutou od 50 do 10.000 Kč, nebo vězením až do tří měsíců.

U podnikatelů, skladovních mistrův a zprostředkovatelů, kteří byli trestáni pro přestupky, uvedené v odst. 1. a 2., několikráte, může při opětovném odsouzení úřad vysloviti jako následek trestu, že jsou vyloučeni z vykonávání podnikatelské nebo zprostředkovací činnosti. Přestoupení tohoto zákazu podléhá trestu vězení do šesti měsíců.

Výkon moci trestní přísluší politickým úřadům I. stolice.