118/1991 Sb. znění účinné od 29. 3. 1991 do 15. 1. 1992
118
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí České republiky
ze dne 28. února 1991
o odměňování ředitelů organizací, které provozují
podnikatelskou činnost
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky stanoví podle § 123 odst. 2 písm. a) bodu 3 a odst. 3 zákoníku práce, ve znění zákona č. 3/1991 Sb. :
§ 1 (1) Tato vyhláška upravuje odměňování ředitelů a jim na roveň postavených vedoucích pracovníků (dále jen "ředitel") organizací provozujících podnikatelskou činnost, které nejsou řízeny federálními ústředními orgány a mají sídlo na území České republiky (dále jen "organizace").
(2) Tato vyhláška se nevztahuje na předsedy zemědělských družstev a na vedoucí drobných provozoven.
§ 2 (1) Řediteli organizace přísluší mzda ve výši a za podmínek písemně dohodnutých s vlastníkem nebo příslušným řídícím orgánem organizace (např․ zakladatel, představenstvo, správní rada) v individuální (manažerské) smlouvě (dále jen "smluvní mzda"). Smluvní mzdu tvoří tarifní mzda stanovená podle mzdových předpisů platných v organizaci a jiné dohodnuté mzdové složky.
(2) Řediteli lze v individuální smlouvě zaručit nárok na vyšší část smluvní mzdy, než která odpovídá složkám mzdy zaručeným zákoníkem práce (dále jen "zaručená část mzdy".
(3) Zřídí-li organizace v dohodě s ředitelem jeho osobní účet mzdy, nelze na tento účet převádět zaručenou část mzdy.
§ 3 Vlastník nebo příslušný řídící orgán organizace hodnotí plnění podmínek dohodnutých v individuální smlouvě a v závislosti na plnění těchto podmínek určí částku smluvní mzdy, popř. jejích dohodnutých složek k výplatě nebo k převedení na osobní účet mzdy; s výsledkem hodnocení a částkou smluvní mzdy ředitele písemně seznámí.
§ 4 Individuální smlouvu lze v průběhu období, na které byla sjednána, měnit pouze písemně.
§ 5 Do doby uzavření individuální smlouvy přísluší řediteli organizace tarifní mzda a mzdové příplatky stanovené podle mzdových předpisů platných v organizaci.
§ 6 Touto vyhláškou nejsou dotčena ustanovení upravující nároky ředitelů na poskytování složek mzdy, které vyplývají ze zvláštních předpisů.
§ 7 Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v. r.
Copyright © 2009 - 2024, Nakladatelství C. H. Beck