514/2005 Sb. znění účinné od 1. 1. 2006 do 31. 12. 2006

N(1.7.2006): Ustanovení čl. I bodu 2 nabývá účinnosti dnem 1. července 2006.

514

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 7. prosince 2005,

kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů

a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci,

ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:

Čl. I

Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb., nařízení vlády č. 430/2000 Sb., nařízení vlády č. 437/2001 Sb., nařízení vlády č. 560/2002 Sb., nařízení vlády č. 464/2003 Sb. a nařízení vlády č. 700/2004 Sb., se mění takto:

V § 2 odstavec 1 zní:

„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

Tarifní stupeň	v Kč za hodinu	v Kč za měsíc
1․	44,70	7 570
2.	46,50	7 880
3.	48,60	8 230
4.	51,10	8 650
5.	54,60	9 240
6.	58,60	9 930
7.	63,20	10 710
8.	68,60	11 620
9.	74,60	12 630
10.	81,90	13 860
11.	90,60	15 340
12.	100,60	17 030.“.

V § 2 odstavec 1 zní:

„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:

Tarifní stupeň	v Kč za hodinu	v Kč za měsíc
1.	48,10	7 955
2.	50,10	8 280
3.	52,30	8 650
4.	55,00	9 090
5.	58,70	9 710
6.	63,10	10 440
7.	68,10	11 260
8.	73,90	12 210
9.	80,30	13 270
10.	88,10	14 570
11.	97,50	16 120
12.	108,30	17 900.“.