139/2007 Sb. znění účinné od 1. 7. 2007 do 31. 7. 2009

139

VYHLÁŠKA

ze dne 31. května 2007,

kterou se upravují podklady prokazující důvěryhodnost a zkušenost osob

ve vedení finanční holdingové osoby

Česká národní banka stanoví podle § 26g odst. 5 zákona č. 21/1992 Sb., o bankách, ve znění zákona č. 377/2005 Sb., (dále jen „zákon o bankách“) a § 25f odst. 8 zákona č. 87/1995 Sb., o spořitelních a úvěrních družstvech a některých opatřeních s tím souvisejících a o doplnění zákona České národní rady č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č. 120/2007 Sb., (dále jen „zákon o družstevních záložnách“):

§ 1

Předmět úpravy

Tato vyhláška stanoví podklady, skutečnosti a doklady prokazující důvěryhodnost a zkušenost osob ve vedení finanční holdingové osoby (§ 26g odst. 4 zákona o bankách a § 25f odst. 7 zákona o družstevních záložnách).

§ 2

Podklady k prokázání důvěryhodnosti a zkušenosti

(1)

Finanční holdingová osoba předloží České národní bance k prokázání důvěryhodnosti a zkušenosti osoby ve vedení podklady ve formě listinných dokumentů a dokladů podle odstavců 2 a 3․

(2)

Listinnými dokumenty a doklady podle odstavce 1 jsou

a)	výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 1 měsíc osoby ve vedení finanční holdingové osoby (dále jen „navrhovaná osoba“). Navrhovaná osoba, která je státním občanem České republiky, v případě, že se v posledních 3 letech nepřetržitě zdržovala po dobu delší než 6 měsíců v jiném státě, předloží rovněž doklad tohoto státu obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců. Navrhovaná osoba, která je zahraniční fyzickou osobou¹, předloží rovněž obdobný doklad ne starší 3 měsíců vydaný státem, jehož je občanem, jakož i státy, ve kterých se tato osoba zdržovala v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců. Pokud by získání tohoto dokladu bylo spojeno s prokazatelnými neúměrnými časovými nároky nebo finančními náklady, může navrhovaná osoba předložit prohlášení, kterým tento doklad nahradí,
b)	profesní životopis navrhované osoby s uvedením všech vykonávaných zaměstnání, podnikatelských aktivit, jiných samostatně výdělečných činností, členství v profesních sdruženích a členství v orgánech jiných právnických osob, včetně členství již ukončených; pokud navrhovaná osoba zastávala vedoucí funkce, uvede ve všech případech rozsah svěřených pravomocí a odpovědností a počet jí řízených osob,
c)	doklady nebo jejich ověřené kopie o dosaženém vzdělání navrhované osoby,
d)	stručná koncepce výkonu funkce, kterou má navrhovaná osoba vykonávat,
e)	dotazník podle přílohy této vyhlášky vyplněný navrhovanou osobou,
f)	prohlášení navrhované osoby, že veškeré jí uváděné údaje a předložené dokumenty a doklady uvedené v písmenech a) až e) jsou aktuální, úplné a pravdivé.

(3)

Kromě dokumentů a dokladů uvedených v odstavci 2 může finanční holdingová osoba předložit další dokumenty k prokázání odborné způsobilosti a důvěryhodnosti navrhované osoby, například reference nebo pracovní posudek².

(4)

Finanční holdingová osoba předloží České národní bance rovněž popis pracovní náplně funkce, do které má být navrhovaná osoba zvolena nebo jmenována, včetně její předpokládané působnosti a pravomoci. Tento doklad může být nahrazen vnitřním předpisem finanční holdingové osoby, který upravuje náplň funkce, kterou má navrhovaná osoba vykonávat, včetně působnosti a pravomoci vyplývající z této funkce.

(5)

V případě, že navrhovaná osoba není statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu finanční holdingové osoby nebo na navrhovanou osobu nebyla pravomoc statutárního orgánu finanční holdingové osoby delegována, finanční holdingová osoba uvede, na základě jaké skutečnosti navrhovaná osoba finanční holdingovou osobu řídí.

§ 3

Společná ustanovení

(1)	Veřejná listina vydaná orgánem jiného státu musí být opatřena vyšším ověřením listin (superlegalizována) nebo opatřena apostilou v souladu s příslušnou mezinárodní smlouvou³, nestanoví-li jinak vyhlášená mezinárodní smlouva, kterou je Česká republika vázána.
(2)	K žádosti se nepředkládají dokumenty a doklady, vylučuje-li to povaha věci.
(3)	Doklad o dosaženém vzdělání podle § 2 odst. 2 písm. c) lze nahradit dokladem o uznání odborné kvalifikace navrhované osoby vydaným podle zákona o uznávání odborné kvalifikace⁴.
(4)	Výpis z evidence Rejstříku trestů se nemusí dokládat, upravuje-li zvláštní zákon možnost jeho vydání správnímu orgánu pro účely správního řízení, ve kterém je třeba doložit bezúhonnost nebo důvěryhodnost osoby.

§ 4

Zrušovací ustanovení

Vyhláška č. 14/2006 Sb., kterou se upravují podklady prokazující důvěryhodnost a zkušenost osob ve vedení finanční holdingové osoby, se zrušuje.

§ 5

Účinnost

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 2007.

Guvernér:

doc. Ing. Tůma, CSc. v. r.

Příloha k vyhlášce č. 139/2007 Sb.

Poznámky pod čarou:

Vyhláška č. 226/1996 Sb., o vydání bankovek po 2 000 Kč.

Vyhláška č. 242/1999 Sb., o vydání bankovek po 2 000 Kč vzoru 1999.

Sdělení Ministerstva zahraničních věcí č. 45/1999 Sb., o přístupu České republiky k Úmluvě o zrušení požadavku ověřování cizích veřejných listin.

Zákon č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace a jiné způsobilosti státních příslušníků členských států Evropské unie a o změně některých zákonů (zákon o uznávání odborné kvalifikace), ve znění pozdějších předpisů.

Poznámky pod čarou:
1	Vyhláška č. 226/1996 Sb., o vydání bankovek po 2 000 Kč.
2	Vyhláška č. 242/1999 Sb., o vydání bankovek po 2 000 Kč vzoru 1999.
3	Sdělení Ministerstva zahraničních věcí č. 45/1999 Sb., o přístupu České republiky k Úmluvě o zrušení požadavku ověřování cizích veřejných listin.
4	Zákon č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace a jiné způsobilosti státních příslušníků členských států Evropské unie a o změně některých zákonů (zákon o uznávání odborné kvalifikace), ve znění pozdějších předpisů.