Dne 1. 3. 2021 vláda schválila návrh zákona o zvýšení náhrady příjmu při nařízené karanténě.

Cílem návrhu je řešení některých akutních potřeb v oblasti motivace zaměstnanců informovat příslušné orgány o kontaktech s infikovanými osobami s důsledky individuální karantény.

Zaměstnanci, kterému byla nařízena karanténa a který má z tohoto důvodu nárok na náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr podle § 192 až 194 ZPr, bude příslušet zvýšení náhrady příjmu poskytované zaměstnavatelem v období prvních 14 kalendářních dnů trvání nařízené karantény ve výši 100 % průměrného redukovaného výdělku․

Nárok na zvýšení náhrady příjmu nebude nepříslušet, byla-li karanténa nařízena v období do 5 dnů ode dne návratu ze zahraničí, s výjimkou pracovních nebo služebních cest.

Zaměstnavatel odečte z částky pojistného odváděného za kalendářní měsíc částku, kterou zúčtoval zaměstnancům na náhradě příjmu.

Návrh je přepracováním vládního návrhu zákona o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě, který dne 26. 2. 2021 Poslanecká sněmovna nepřijala (PZ 89/2021). Tento návrh počítal s příspěvkem ve výši 370 Kč za každý kalendářní den, nejdéle však po dobu prvních 10 kalendářních dnů trvání nařízené karantény.