49/1970 Sb. znění účinné od 1. 6. 1970 do 30. 4. 1974

VYHLÁŠKA

ministerstva práce a sociálních věcí Slovenská socialistická republiky a ministerstva stavebnictví

Slovenská socialistická republiky

ze dne 7. května 1970,

kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstev paliv, stavebnictví, hutního prAmyslu a rudných dolů a chemického průmyslu a Ústřední správy výzkumu a těžby radioaktivních surovin c. 57/ 1959 0. v. (0. 1.), o náležitostech, které se poskytni! pracovníkům získaným národními výbory

Ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky a ministerstvo stavebnictví Slovenské socialistické republiky v dohodě s ministerstvem financí Slovenské socialistické republiky, ústředním výborem Slovenského odborového svazu pracovníků ve stavebnictví a výrobě stavebních hmot stanoví podle § 18 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly:

Čl. I

Ustanovení § 4 se doplňují dalším odstavcem tohoto znění:

„(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 se nevztahují na dělníky ve stavebnictví, jejichž nároky na poskytnutí náborového příspěvku se upravují podle § 4a a 4b․“

Za § 4 se vkládají pod nadpisem „Náborový příspěvek dělníků v odvětví stavebnictví“ nové § 4n a 4b tohoto znění:

„§ 4a

(1) Dělníci získaní národními výbory ve spolupráci s podniky, kteří nastoupí do zaměstnání v podnicích stavební výroby na území hlavního městu Slovenské socialistické republiky Bratislavy, mají nárok.

a)	při uzavření pracovní smlouvy na jeden rok na náborový příspěvek ve výši 1000 Kčs, který se vyplatí při nástupu do práce 500 Kčs, po uplynutí prvního půlroku 500 Kčs;

b)	při uzavření pracovní smlouvy nejméně na tři roky na náborový příspěvek ve výši 4000 Kčs, který se vyplatí při nástupu do práce 1000 Kčs, po odpracování jednoho roku 1400 Kčs, po odpracování dvou roků 1600 Kčs.

(2) Dělníci při nástupu do zaměstnání na stavby komplexní bytové výstavby, na stavby rozhodující pro rozvoj národního hospodářství na ostatním území Slovenska a do vybraných podniků, závodů, výroben stavebních látek mají nárok:

a)	při uzavření pracovní smlouvy na jeden rok na náborový příspěvek ve výši 500 Kčs, který se vyplatí při nástupu do práce;

b)	při uzavření pracovní smlouvy nejméně na tři roky na náborový příspěvek ve výši 2000 Kčs, který se vyplatí při nástupu do práce 500 Kčs, po odpracování jednoho roku 800 Kčs, po odpracování dvou roků 700 Kčs.

(3) Nárok na náborový příspěvek nevznikne takovému dělníku, který rozváže pracovní poměr ve stavebním podniku za tím účelem, aby novým pracovním poměrem u jiného stavebního podniku získal náborový příspěvek Nárok na náborový příspěvek nevzniká ani vyučeným do tří roků po vyučení.

(4) V připadá, Že dělník nedodrží pracovní smlouvu z vlastní viny, je povinen vrátit náborový příspěvek anebo jeho část, která mu byla vyplacena před zru Se ním pracovní smlouvy.

§ 4b

Zařazení podniků, závodů, staveb, popřípadě oblastí pro poskytování náborového příspěvku dělníkům získaným národními výbory v spolupráci s podniky stanoví každoročně počínajíc rokem 1970 ministerstvo stavebnictví Slovenské socialistické republiky v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky zvláštním opatřením.“

Čl. II

Příspěvek na zapracování

Dělnicí, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování podle § 5 vyhlášky č. 57/1959 Ú. v. (Ú. l.), dostanou v prvním měsíci 40 %, v druhém 20 % a v třetím měsíci 10 % z čistého výdělku dosaženého pracovníkem v příslušném měsíci v pravidelné pracovní době.