Císařské nařízení ze dne 29. února 1916, z. ř. č. 58, se zrušuje a nahrazuje těmito předpisy:
§ 1.
Pro zaměstnance podrobené zákonu o obchodních pomocnících ze dne 16. ledna 1910, z. ř. č. 20, jichž služební poměr dne 25. července 1914 již měsíc trval a kteří za trvání tohoto poměru vojenskou službu nastoupili, jakož i pro ty, kteří sice 25. července 1914 ve služebním poměru ještě celý měsíc nebyli, ale v době, kdy službu vojenskou nastoupili, zaměstnáni byli u téhož zaměstnavatele již alespoň po jeden a půl roku, platí, pokud činnost v tomto služebním poměru neprovozovali toliko jako vedlejší zaměstnání, tyto zvláštní předpisy.
§ 2.
Za doby vojenské služby zaměstnancovy nemůže býti služební poměr ani zaměstnavatelem ani zaměstnancem výpovědí zrušen․ Předpis tento platí o zaměstnancích, kteří nedostavili se ke službě hned na počátku války, již ode dne, kdy zaměstnanec byl k vojenské službě povolán aneb zpraven, že bude přibrán k osobním služebním úkonům na základě zákona o válečných úkonech. Předcházel-li vojenské službě odvod aneb třídění domobranecké, platí zákaz výpovědi již ode dne, kterého byl zaměstnanec odveden aneb ke službě domobranecké uznán způsobilým.
Výpověď služebního poměru jest také bezúčinnou, stala-li se v době mezi vyhláškou o třídění a dnem, kdy zaměstnanec byl uznán způsobilým ke službě domobranecké, leda, že jest nepochybno, že nebyla dána s ohledem na toto třídění.
Zaměstnanec nemůže býti předčasně propuštěn proto, že mu bylo službou vojenskou zabráněno svá služební zaměstnání konati (§ 27, č. 5 zák. a obchod. pomoc.).
§ 3.
Za dobu, po kterou zaměstnanec pro vojenskou službu nemůže svých služebních zaměstnání vykonávati, nepřísluší mu, není-li ujednáno jinak, žádný plat. Nárok zaměstnancův na plat dle § 8, odstavce 4. zák. o obchod. pomoc. není však dotčen.
Přísluší-li dle smlouvy zaměstnanci po určité služební době vyšší plat, buď započtena, jsou-li tu ostatní podmínky tohoto nároku, při výpočtu služební doby doba vojenské služby.
Totéž platí, je-li zaměstnanec oprávněn podle smlouvy žádati na zaměstnavateli po uplynutí určité doby služební výslužné.
§ 4.
Neuplynula-li ještě služební doba smluvená na delší dobu než rok při započetí vojenské služby zaměstnancovy, prodlouží se smluvní čas služebního poměru o dobu, po kterou mu vojenská služba vadila vykonávati služební zaměstnání.
§ 5.
Pro služební poměr po ukončení vojenské služby dále trvající platí předem umluvené výpovědní lhůty.
Vypoví-li zaměstnavatel zaměstnanci, který službu opět nastoupil, služební poměr, jenž nebyl ujednán na určitou dobu, nepřestává služební poměr dříve než po 3 měsících po opětném nastoupení služby.
Právo výpovědní zaměstnancovo a právo obou stran žádati z důležitých příčin (§ 25 a násl. zák. o obch. pom.), aby služební poměr byl před časem zrušen, zachovává se v platnosti.
§ 6.
Pokud nebyl kolektivní smlouvou, učiněnou pro ten který druh zaměstnanců, nebo dohodou stran ujednán výhodnější plat, přísluší zaměstnanci, který se vrátí do služby, dřívější plat, jež měl v době nastoupení vojenské služby, takto zvýšený: nastoupil-li vojenskou službu po 1. červenci 1918, o 75 %, mezi 1. červencem 1917 a 30. červnem 1918, o 100 %, mezi 1. červencem 1916 a 30. červnem 1917, o 150 %, mezi 1. červencem 1915 a 30. červnem 1916, o 200 %, mezi 1. lednem 1915 a 30. červnem 1915, o 220 %, a mezi 25. červencem 1914 a 31. prosincem 1914, o 250 %. Byl-li plat za trvání války snížen, nebéře se zřetel na toto snížení.
Zaměstnancům, kteří dle § 3, odst. 2. mají nárok, aby zařaděni byli do vyšší stupnice platové, přísluší také mimořádné přídavky, odpovídající tomuto stupni platovému. Nedosahuje-li plat vyměřený dle vyššího stupně spolu s mimořádnými přídavky výše v odst. 1. uvedené, jest zaměstnanec oprávněn žádati, aby plat byl zvýšen na tuto částku.
§ 7.
Zaměstnanec jest povinen po ukončení vojenské služby nastoupiti opět službu. Nenastoupí-li služby do třiceti dnů, má se za to, že vystupuje.
§ 8.
Je-li zabráněno zaměstnanci po ukončení vojenské služby z nějakého na tuto službu se vztahujícího důvodu bez jeho zavinění služební zaměstnání opět nastoupiti, nebo je-li z téhož důvodu neschopen vykonávati slíbené neb okolnostem přiměřené služby, buď mu dán služební plat po dobu 3 měsíců.
Není-li příčinou překážky vojenská služba, zachovají se zaměstnanému, nehledě ke zrušení služebního poměru (§ 6), nároky na základě § 8, odst. 1. zák. o obch. pom.
§ 9.
Jde-li o náhradu smluveného platu za výpovědní lhůtu (§ 5) neb podle § 8, může se poskytnouti zaměstnanci místo smluvených naturálních platů peněžitá náhrada podle směrnice v § 6 stanovených.
§ 10.
Platnost služebních poměrů podle tohoto nařízení nezpůsobuje pro dobu služby vojenské další trvání pojistné povinnosti v příčině nemocenského, úrazového a pensijního pojištění. Povinnost tato nastává však opět navrácením se zaměstnance do služebního poměru.
§ 11.
Osobám, jež byly povolány k vojenské službě, jsou postaveny na roveň
1. osoby povolané dle § 4 zák. o válečných úkonech k osobním službám,
2. rukojmí a osoby občanského stavu, jež nepřítel drží v zajetí.
§ 12.
Vojenská služba pokládá se za ukončenou uplynutím dne, kdy zaměstnanec z aktivního vojenského svazku vystoupil. Na místě tohoto dne platí u osob v § 11, č. 1 uvedených den, kterým konání osobní služby bylo ukončeno, u osob v § 11, č. 2 uvedených den, kterého se vrátily na území bývalého rakousko-uherského mocnářství, když nabyly opět svobody.
§ 13.
Předpisy tohoto nařízení platí i tehdy, zastavil-li zaměstnavatel v době po 25. červenci 1914 činnost svého závodu úplně aneb z největší části, leda že by nastalo následkem válečných poměrů takové zhoršení osobních hospodářských poměrů zaměstnavatele neb jeho právního nástupce, že nelze na něm slušným způsobem žádati, aby tyto závazky splnil.
§ 14.
Pokud toto nařízení neustanovuje jinak, platí o služebním poměru předpisy zákona o obch. pomocnících i nadále. Zaměstnanec může však žádati, aby mu byla poskytnuta dovolená po rozumu § 17 zák. o obch. pom., teprve po šesti měsících od opětného nastoupení služby.
Prohlášení a úmluvy, jež se uchylují od předpisů tohoto nařízení v neprospěch zaměstnance, jsou neplatny.