28/1965 Sb. znění účinné od 5. 4. 1965 do 31. 7. 1966

VLÁDNÍ VYHLÁŠKA

ze dne 24. března 1965

o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům

Vláda Československé socialistické republiky stanoví podle § 58 zákona č. 101/1964 SB., o sociálním zabezpečení, a podle § 96 zákona č. 103/1964 Sb., o sociálním zabezpečení družstevních rolníků:

Nároky na starobní důchod při zaměstnání (pracovní činnosti v družstvu)

§ 1

Nároky na starobní důchod při zaměstnání

Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících se poskytuje starobní důchod

po dosažení věku 65 let,

po dosažení věku 60 let. jde-li o starobní důchod ze zaměstnání I. pracovní kategorie anebo o plný starobní důchod ženy ze zaměstnání nebo z pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu;

starobní důchod se pracovníkům poskytuje ve všech těchto případech až do výše

1000 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání I. pracovní kategorie,

800 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání II. pracovní kategorie,

600 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání III. pracovní kategorie,

i když nejsou splněny podmínky uvedené pod písm․ a) a b), jestliže starobní důchod nepřevyšuje částku 400 Kčs měsíčně a hrubý výdělek pracovníka nečiní více než 800 Kčs měsíčně.

§ 2

Nároky na starobní důchod při pracovní činnosti v jednotném zemědělském

družstvu

Družstevníku, ¹ který pracuje v jednotném zemědělském družstvu po vzniku nároku na starobní důchod, se tento důchod poskytuje

a)	až do výše 1000 Kčs měsíčně, jestliže nárok na starobní důchod vznikl z důchodového zabezpečení pracovníků nebo po 30. červnu 1964 z důchodového zabezpečení členů jednotných zemědělských družstev s vyšší úrovní hospodaření,
b)	až do výše 600 Kčs měsíčně, jestliže vznikl nárok na starobní důchod z důchodového zabezpečení družstevních rolníků určených důchodovým pásmem, ²
c)	v plné výši, jestliže nárok na starobní důchod vznikl z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících.

Nároky na důchod při kampaňových, sezónních a jiných krátkodobých pracích

§ 3

(1)	Poživatelům starobního, vdovského a sirotčího důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění), kterým by se důchod nevyplácel anebo by se krátil při zaměstnání nebo pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu, se poskytuje důchod v nezměněné výši, jestliže je důchodce přechodně zaměstnán (přechodně pracovně činný v družstvu) po dobu sjednanou nejvýše na 120 pracovních dnů, a jde-li o práce administrativní, nejvýše na 60 pracovních dnů, pokud důchodce skutečně neodpracoval v takovém zaměstnání (pracovní činnosti) v kalendářním roce více než uvedený počet pracovních dnů. Podmínkou přitom je, že důchodce koná práce kampaňové, sezónní, špičkové, nárazové nebo výpomocné, které zpravidla nemohou být vykonány pracovníky zaměstnanými (pracovně činnými) v závodě (družstvu) po celý rok. Do počtu odpracovaných dnů se započítávají i dny, za které důchodci náleželo nemocenské.
(2)	Důchodcům uvedeným v předchozím odstavci se poskytuje důchod v nezměněné výši také tehdy, jestliže jsou zaměstnáni (pracovně činní) s pracovním úvazkem tak malého rozsahu, že v kalendářním roce nepřesáhne 400 pracovních hodin.
(3)	Celková doba trvání všech prací uvedených v odstavci 1 nesmí činit v kalendářním roce více než 120 pracovních dnů. Konal-li důchodce v témže kalendářním roce jak práce uvedené v odstavci 1, tak práce uvedené v odstavci 1, tak práce uvedené v odstavci 2,hodnotí se každý den, ve kterém konal práce uvedené v odstavci 2, jako jeden pracovní den; celková doba trvání všech prací nesmí ani v tomto případě činit v kalendářním roce více než 120 pracovních dnů, a jde-li jen o práce administrativní, více než 60 pracovních dnů.
(4)	Po dobu zaměstnání podle předchozích odstavců se poskytuje důchodci místo přídavků na děti výchovné.

§4

Závod (jednotné zemědělské družstvo ),který přijal důchodce k výkonu kampaňových, sezónních nebo jiných krátkodobých prací,je povinen uvést v hlášení orgánu sociálního zabezpečení okolností,z nichž je patrno, zda jde o práci, při nichž je důchodce účasten výhod podle § 3, a odpovídá podle platných předpisů za škodu vzniklou neoprávněnou výplatou důchodu,jestliže důchodce nemá na tyto výhody nárok. ³

Nároky na důchod při pracích vykonávaných občany podle dohody o pracovní činnosti uzavřené se socialistickou organizací nebo při poskytování některých služeb a oprav na základě povolení národního výboru

§ 5

Koná-li důchodce práce podle dohody o pracovní činnosti uzavřené se socialistickou organizací anebo poskytuje-li služby nebo opravy na základě povolení národního výboru, jeho důchod se z tohoto důvodu neodnímá ani nekrátí.

Společná a závěrečná ustanovení

§ 6

(1)

Za dobu zaměstnání (pracovní činnosti), po kterou se poskytuje starobní důchod, se nárok na tento důchod nezvyšuje.

(2)

Oprávněný si může v případech uvedených v § 1 až 3 zvolit místo výplaty důchodu zvyšování nároku na důchod. V případech uvedených v § 1 a 2 nemůže být provedená volba změněna před uplynutím tří měsíců; v případech v § 3 může důchodce kdykoli požádat, aby mu byl místo výplaty důchodu zvyšován nárok na starobní důchod. Doba zaměstnání (pracovní činnost) se hodnotí pro zvýšení nároku na důchod ve všech těchto případech podle obecných předpisů ode dne následujícího po uplynutí období, za které byla již vyplacena měsíční splátka důchodu.

§ 7

Po dobu, po kterou náleží podle § 1 až 3 starobní důchod při zaměstnání (pracovní činnosti), se vyplácí důchod, i když v této době náleží důchodci nemocenské.

§ 8

Ustanovení této vyhlášky se vztahují i na poživatele důchodů vyplácených orgány ministerstev národní obrany a vnitra.

§ 9

Doba, po kterou důchodce konal 31. prosinci 1964 kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé práce, při nichž byl účasten výhod podle dosavadních předpisů o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, se započítává do doby zaměstnání (pracovní činnosti) podle § 3 s přihlédnutím k povaze vykonané práce.

§ 10

Zrušuje se vládní vyhláška č. 106/1964 Sb., o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům.

§ 11

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

Lenárt v. r.

Poznámky pod čarou:

družstevníkem se zde rozumí též občan, který trvale pracuje v družstvu a není jeho členem ani není k němu v pracovním poměru ( § 2 zákona č. 103/1964 Sb.)

pracuje-li poživatel takového důchodu v družstvu, které nebylo uznáno za družstvo s vyšší úrovní hospodaření, náleží důchod až do výše 600 Kčs již podle § 49 zákona č. 103/1964 Sb.

povinnost závodů (jednotných zemědělských družstev) vést záznamy a podávat hlášení pro účely sociálního zabezpečení a povinnost nahradit neprávem vyplacené dávky stanoví § 89 a 139 zákona č. 101/1964 Sb., § 118 zákona č. 103/1964 Sb. a § 123 až 132 vyhlášky č. 102/1964 Sb.

Poznámky pod čarou:
1	družstevníkem se zde rozumí též občan, který trvale pracuje v družstvu a není jeho členem ani není k němu v pracovním poměru ( § 2 zákona č. 103/1964 Sb.)
2	pracuje-li poživatel takového důchodu v družstvu, které nebylo uznáno za družstvo s vyšší úrovní hospodaření, náleží důchod až do výše 600 Kčs již podle § 49 zákona č. 103/1964 Sb.
3	povinnost závodů (jednotných zemědělských družstev) vést záznamy a podávat hlášení pro účely sociálního zabezpečení a povinnost nahradit neprávem vyplacené dávky stanoví § 89 a 139 zákona č. 101/1964 Sb., § 118 zákona č. 103/1964 Sb. a § 123 až 132 vyhlášky č. 102/1964 Sb.