Ustanovení § 3 odstavec 2 zní:

„(2) Základními pracovišti jsou taková pracoviště, která poskytují možnost, aby se absolvent uplatnil přímo v základní odborné činnosti, pro kterou byl vychován․ Základními pracovišti nejsou místa v ústředních a krajských orgánech a ve vědeckovýzkumných nebo vývojových ústavech s výjimkou míst poskytujících možnost přímého uplatnění v základní odborové činnosti, která určí vedoucí příslušných ústředních orgánů.“

Citace uvedená v § 4 zní: „ § 3 odst. 2 a 3“.

Ustanovení § 6 odstavec 2 zní:

„(2) Návrhy na umístění absolventů projednává škola s absolventy a podniky. Škola nenavrhuje umístění absolventa do podniku, který pro něj nezajistí přiměřené pracovní a životní podmínky, nebo do podniku, jehož pracoviště určené pro absolventa (s výjimkou absolventů uvedených v § 3 odst. 3) nemá charakter základního pracoviště; v těchto případech požádá škola příslušný ústřední orgán popř. krajský národní výbor o určení jiného podniku, v němž uvedené předpoklady zajištěny jsou.“

Dosavadní odstavec 3 § 6 se vypouští.

Za § 6 se vkládá § 6a tohoto znění:

„(1) Návrhy na umístění absolventů se projednávají v předposledním roce studia s výjimkou návrhů na umístění absolventů lékařských a farmaceutických fakult, absolventů pedagogických škol a absolventů učitelství na fakultách vychovávajících učitele pro školy poskytující střední vzdělání, které se projednávají v posledním roce studia. po tomto projednání uzavřou podnik a student za součinnosti školy dohodu, že do 30 dnů po ukončení studia sjednají pracovní poměr.

(2) Na pedagogických fakultách projednává škola v předposledním ročníku studia návrhy na umístění absolventů se studenty a jednotlivými okresními národními výbory. Po tomto projednání uzavře student a okresní národní výbor za součinnosti fakulty dohodu, že do 30 dnů po ukončení třetího ročníku studia sjednají pracovní poměr s tím, že základním pracovištěm bude škola, kterou určí fakulta pro výkon roční řízené nástupní pedagogické praxe.“

Ustanovení § 8 zní:

„Jiný podnik než ten, s nímž absolvent uzavřel dohodu o sjednání pracovního poměru na základě ustanovení § 6a nebo na základě ustanovení § 15a odst. 1 nesmí absolventa v období 3 let od ukončení jeho studia, nepočítaje v to dobu výkonu základní vojenské služby, přijmout do pracovního poměru s výjimkou případů uvedených v § 11.“

Ustanovení § 13 se doplňuje takto: „i na studenty čtvrtých ročníků pedagogických fakult, konající v posledním roce svého studia roční řízenou nástupní pedagogickou praxi v pracovním poměru.

Z § 15 odst. 1 se vypouští ustanovení uvedené pod písm. g].

Za § 15 se vkládá § 15a tohoto znění:

„(1) Na absolventy vysokých škol skupin oborů technická a jaderná fyzika, hutnictví, potravinářství, spotřební průmysl, na absolventy vysokých škol uměleckých a konzervatoří, na absolventy lékařských fakult a farmaceutické fakulty, na absolventy středních odborných škol oborů zpracování kaučuku a plastických hmot, výroba celulózy a papíru, přádelnictví, tkalcovství, pletařství, chemická technologie textilu, provoz a ekonomika železniční dopravy a na absolventy středních odborných škol výtvarného a výtvarně technického směru, kteří budou končit studium v r. 1966 a v dalších letech,se nevztahují ustanovení § 6, poslední věty § 6a odst. 1 a § 17.

(2) Studenti oborů uvedených v předchozím odstavci se sami obracejí podle svého zájmu na podniky, které jim škola oznámí, popř. na další podniky, které dodatečně požádaly školu o absolventy nebo ve vyjimečných případech se souhlasem školy na jiné podniky, které si sami vyhledají. S těmito podniky uzavírají dohodu, že do 30 dnů po ukončení studia sjednají pracovní poměr. Při výběru pracoviště a při sjednávání pracovního poměru poskytuje škola spolu s organizací ČSM studentům účinnou pomoc.“

Citace uvedená v § 17 zní: „6a“.