1. | Závody spolu se školami odpovídají za plnění výchovných cílů při práci žáků a studentů ve výrobě a za dodržování učebních osnov této práce. |
2. | Závody zajišťují a odpovídají za bezpečnost a ochranu zdraví žáků a studentů při práci ve všech provozech ve stejném rozsahu jako u svých pracovníků. Soustavně seznamují žáky a studenty s předpisy o bezpečnosti a hygieně práce a vedou je k jejich dodržování. Přidělují jim na pracovištích práci odpovídající jejich věku a zdravotní způsobilosti obdobně jako učňům. Důsledně dodržují předpisy o zaměstnávání mladistvých. Žákům a studentům mladším než 18 let nesmí přidělovat práce, při nichž se poskytují příplatky za prostředí škodlivé zdraví. Zapůjčují jim ochranné pomůcky a ochranný oděv, popřípadě jim poskytují též pracovní oděv a obuv, pokud pracují ve výrobě po delší dobu, podle předpisů platných pro pracovníky, a dbají, aby jich při práci používali a aby pracovali ve vhodném pracovním oděvu. |
3. | Krajské a okresní ústavy národního zdraví zajišťují preventivní vstupní a periodické lékařské prohlídky žáků a studentů v rozsahu obdobném jako u učňů, zejména posuzují zdravotní způsobilost jednotlivých žáků a studentů pro vybraný obor. |
4. | Žákům a studentům poskytuje závod náhradu škody za pracovní úrazy, které při práci ve výrobě utrpěli, podle předpisů platných pro pracovníky. Žáci a studenti jsou pojištěni proti následkům úrazu i smlouvami o úrazovém pojištění žáků uzavřenými ministerstvem školství a kultury a ministerstvem zdravotnictví se Státní pojišťovnou. Státní pojišťovna neposkytuje však z těchto smluv žádné plnění, považuje-li se poškození žáka nebo studenta za pracovní úraz podle předpisů o sociálním zabezpečení nebo podle předpisů o náhradě škody za pracovní úraz, popřípadě podle jiných obdobných předpisů, a jestliže na základě těchto předpisů vznikne nárok na odškodnění. Závody vedou evidenci a registraci pracovních úrazů žáků a studentů obdobně jako u pracovníků. |
5. | Žáci a studenti jsou nemocensky pojištěni a důchodově zabezpečeni jednak z důvodu studia v rozsahu stanoveném vyhláškou č. 102/1957 Ú. l., jednak z důvodu práce ve výrobě v rozsahu stanoveném vyhláškou č. 8/1960 Sb., která zároveň upravuje souběh obou pojištění. Přitom platí, že žáci, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a studenti jsou z tohoto důvodu pojištěni obdobně jako pracovníci. |
6. | Rodičům žáků a studentů, popřípadě žákům a studentům samým, mají-li nezaopatřené děti, poskytují se přídavky na děti podle zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 16/1959 Sb. |
7. | Pro účely pedagogické a pro odměňování žáků, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, se může celková doba jejich práce ve výrobě podle charakteru práce a v souladu s učebními osnovami a cílem příslušného typu školy dělit na přípravné období a období odborného rozvoje. Délku období stanoví závod v dohodě se školou. Žáci, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, se odměňují obdobně podle ustanovení § § 2 a 3 vyhlášky č. 130/1958 Ú. l., o finančním a hmotném zabezpečení učňů, a podle směrnic příslušných ústředních úřadů a orgánů vydaných k této vyhlášce. |
8. | Žáci, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a studenti odměňují se podle předpisů platných pro příslušnou kategorii pracovníků. |
9. | Žákům, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, poukazuje se odměna v přípravném období na zvláštní účet školské organizace Československého svazu mládeže zpravidla za celou skupinu žáků a v delších obdobích a používá se jí v dohodě se sdružením rodičů a přátel školy zejména na úhradu různých potřeb žáků spojených s jejich prací ve výrobě, např. na nákup pracovních oděvů a obuvi nebo na úhradu nákladů spojených s odbornou exkurzí. V období odborného rozvoje se těmto žákům odměna vyplácí přímo. Není-li práce těchto žáků rozdělena na přípravné období a období odborného rozvoje, poukazuje se odměna na zvláštní účet školské organizace Československého svazu mládeže, jsou-li žáci odměňováni obdobně podle § 2 vyhlášky č. 130/1958 Ú. l.; jsou-li však odměňováni obdobně podle § 3 citované vyhlášky, vyplácí se jim odměna přímo. Přitom odměňování podle ustanovení § 2 citované vyhlášky přichází v úvahu v období, kdy žáci získávají základní odborné vědomosti a dovednosti, a odměňování podle ustanovení § 3 v období, kdy již získané vědomosti a dovednosti uplatňují na produktivních a jiných hospodářsky užitečných pracích. |
10. | Žákům, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a studentům vyplácí se odměna přímo a v mzdovém období stanoveném pro pracovníky. |
11. | Na odměňování žáků a studentů se nevztahuje rozhodnutí tajemníka Státní mzdové komise ze dne 6. června 1960 č. 20, kterým byly schváleny rámcové směrnice pro odměňování a hmotné zabezpečení nevyučených mladistvých dělníků. |
12. | Žákům a studentům, jimž se odměna vyplácí přímo, upravuje se stipendium podle směrnic o poskytování stipendií. Žákům a studentům, kteří při dobrém prospěchu prokazují zvláště dobré výsledky v práci ve výrobě, může být v rámci zásad o poskytování stipendií čas od času školou přiznána zvláštní jednorázová odměna. Podrobnosti o těchto odměnách stanoví ministerstvo školství a kultury v dohodě s ministerstvem financí. |
13. | Nezletilí žáci a studenti se posuzují u rodičů pro účely daně ze mzdy jako vyživované osoby bez ohledu na výši příjmu, kterého dosáhli při práci ve výrobě. K zletilým žákům, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a k studentům se při výpočtu daně ze mzdy u rodičů přihlíží jako k vyživovaným osobám, jen nepřesahuje-li měsíční příjem těchto žáků a studentů 200,- Kčs. Zletilí žáci, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, a všichni žáci a studenti vykonávající příležitostné práce o prázdninách na brigádách apod., se posuzují u rodičů pro účely daně ze mzdy jako vyživované osoby bez ohledu na výši dosaženého výdělku. |
14. | Závody poskytují závodní jídelně zaměstnavatelský příspěvek za žáky a studenty, kteří se při práci ve výrobě stravují v závodní jídelně. Výše příplatku se řídí předpisy platnými pro jeho poskytování za pracovníky. Kromě toho za studenty, kteří se při práci ve výrobě stravují v závodní jídelně, poskytuje vysoká škola závodní jídelně stipendijní podporu 1,25 Kčs na oběd nebo na večeři a za studenty, kteří odebírají dietní jídla, 3,45 Kčs na oběd nebo na večeři. O tuto částku platí studenti za jídlo v závodní jídelně méně než ostatní pracovníci. |
15. | Závody zajišťují žákům a studentům podle možnosti ubytování a používání zlevněné závodní dopravy stejně jako svým pracovníkům. Při používání veřejných hromadných dopravních prostředků do místa, kde žáci a studenti pracují ve výrobě, poskytuje se jim sleva jízdného podle směrnic ministerstva dopravy a spojů. |
16. | Žáci, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a studenti mají při splnění zákonných podmínek nárok na placenou dovolenou na zotavenou. Užívají léčebné péče poskytované v závodních zdravotnických zařízeních a popřípadě se podílejí na podnikových fondech pracujících, na závodní rekreaci a na ostatních sociálních vymoženostech, které pracovníkům zajišťují kolektivní smlouvy. |
17. | Hmotné odpovědnost žáků, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a studentů vůči závodu se řídí zákonem č. 71/1958 Sb., o závazcích k náhradě škody způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru, s těmito odchylkami: Se žáky a studenty nelze uzavírat smlouvu o odpovědnosti za hodnoty svěřené jim k vyúčtování. Výši náhrady škody určuje vedení závodu po projednání nejen se závodním výborem základní organizace ROH na závodě a s žákem nebo studentem, ale i s vedoucím příslušné školy. |
18. | Žáci, kteří pracují ve výrobě v pracovním poměru, a studenti, kteří vykonali kvalifikační zkoušku, popřípadě závěrečnou učňovskou zkoušku, odpovídají za vadnou práci (zmetky) podle předpisů platných pro pracovníky. |
19. | Při odpovědností žáků, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, se postupuje obdobně podle bodu 17, a vykonali-li kvalifikační zkoušku, popřípadě závěrečnou učňovskou zkoušku, i obdobně podle bodu 18. |