232/1997 Sb. znění účinné od 1. 10. 1997 do 30. 9. 2004
232
VYHLÁŠKA
Ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 23. září 1997,
kterou se mění vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí
České republiky č. 115/1992 Sb. , o provádění pracovní rehabilitace občanů
se změněnou pracovní schopností
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 31 odst. 3 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 231/1992 Sb. :
Čl. I Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 115/1992 Sb. , o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností, se mění takto:
1. § 4 včetně poznámky č. 4) zní:
„§ 4
Uchazeči o zaměstnání, který je občanem se změněnou pracovní schopností, poskytuje úřad práce při přípravě k práci prováděné v rámci pracovní rehabilitace bezplatně nutné školní potřeby a učebnice, pracovní pomůcky a ochranné pracovní prostředky․ Dále mu může poskytovat
a)
stravné, náhradu prokázaných výdajů za ubytování a náhradu prokázaných jízdních výdajů za cestu z bydliště do místa přípravy k práci a zpět a při přijímacím řízení, zahájení a ukončení přípravy k práci, popřípadě i náhradu prokázaných jízdních výdajů za cesty k návštěvě rodiny a zpět ve výši stanovené zvláštním předpisem, 4 ) jakož i náhradu prokázaných nutných vedlejších výdajů,
b)
náhradu prokázaných jízdních výdajů při denním dojíždění na přípravu k práci,
c)
náhradu ve výši pojištění pro případ úrazu jím sjednaného na dobu přípravy k práci.
__________
2. V § 6 odst. 1 větě první se slova „75 % “ nahrazují slovy „60 % “.
3. V § 7 odst. 1 první věta zní: „Úřad práce poskytuje zaměstnavatelům příspěvek na zřízení pracovního místa pro občana se změněnou pracovní schopností v chráněné dílně nebo chráněném pracovišti nejvýše v částce 100 000 Kč na jedno pracovní místo. “.
4. V § 7 odst. 1 třetí věta zní: „Příspěvek se poskytne, jsou-li splněny podmínky uvedené v § 6 a zaměstnavatel se v písemné dohodě zaváže provozovat pracovní místa v chráněné dílně nebo chráněném pracovišti nejméně po dobu dvou let od poskytnutí příspěvku; dohoda obsahuje rovněž závazek zaměstnavatele, že vrátí úřadu práce příspěvek nebo jeho poměrnou část odpovídající době, kterou nesplnil. “.
5. V § 7 odst. 3 první věta zní: „Úřad práce může poskytnout příspěvek na vybavení pracovními prostředky též u chazeči o zaměstnání, který je občanem se změněnou pracovní schopností a bude samostatně výdělečně činný, nejvýše však v částce 100 000 Kč. “.
6. V § 8 se částka „20 000 Kč “ nahrazuje částkou „40 000 Kč “.
Čl. II Práva a povinnosti vyplývající z dohod uzavřených do dne účinnosti této vyhlášky se řídí dosavadními předpisy.
Čl. III Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. října 1997.
Ministr:
Ing. Vodička v. r.
Copyright © 2009 - 2024, Nakladatelství C. H. Beck