Trestní zákoník Spolkové Republiky Německo, stav 01.08.2013, 1. vydání, 2013
§ 266a Zadržování a zpronevěra odměny za práci (1) Kdo jako zaměstnavatel zadržuje inkasnímu místu příspěvky zaměstnance na sociální pojištění včetně příspěvků na podporu zaměstnanosti, nezávisle na tom, zda je vyplácena pracovní odměna, trestá se trestem odnětí svobody až na pět let nebo peněžitým trestem.
(2) Stejně se trestá, kdo jako zaměstnavatel
1. učiní vůči inkasnímu místu příslušnému pro vybírání příspěvků nesprávné nebo neúplné údaje o významných sociálně pojistných právních skutečnostech nebo
2. nesplní protiprávně vůči inkasnímu místu příslušnému pro vybírání příspěvků oznamovací povinnost o sociálně pojistných, právně významných skutečnostech,
a tím zadrží tomuto místu příspěvky na sociální pojištění, které má nést zaměstnavatel, včetně příspěvku na podporu zaměstnanosti, nezávisle na tom, zda je vyplácena pracovní odměna.
(3) Kdo jako zaměstnavatel srazí jinak části pracovní odměny zaměstnanci, které má platit za zaměstnance někomu jinému, tyto jinému neplatí a opomene zaměstnance nejpozději v době splatnosti nebo neprodleně potom jej zpravit o opomenutí platby jinému, trestá se trestem odnětí svobody až na pět let nebo peněžitým trestem. Věta 1 neplatí pro části pracovní odměny, které jsou sráženy jako daň ze mzdy.
(4) Ve zvláště těžkých případech odstavců 1 a 2 je trestem trest odnětí svobody od šesti měsíců do deseti let. Zvláště těžký případ je dán zpravidla, jestliže pachatel
1. zadrží z velké ziskuchtivosti obnosy velkého rozsahu,
2. zadržuje za použití padělaných nebo zfalšovaných dokladů pokračujícím způsobem obnosy nebo
3. využije pomoci úřední osoby, která zneužije svá oprávnění nebo svého postavení.
(5) Zaměstnavateli jsou na roveň postaveni odběratel domácího pracovníka, živnostník vykonávající práce doma nebo osoba, která ve smyslu zákona o domácí práci je těmto postavena na roveň, stejně tak řemeslník zpracovávající surové produkty pro jiného.
(6) V případech odstavců 1 a 2 může soud upustit od potrestání podle tohoto předpisu, jestliže zaměstnavatel nejpozději v době splatnosti nebo neprodleně poté sdělí písemně inkasnímu místu
1. výši zadržených obnosů a
2. vysvětlí, proč nebyla možná platba ve lhůtě, ačkoli se o to vážně snažil.
Existují-li tu předpoklady věty 1 a jsou-li obnosy potom dodatečně zaplaceny během přiměřené lhůty určené inkasním místem, pachatel se netrestá. V případech odstavce 3 platí věty 1 a 2 odpovídaje.
Copyright © 2009 - 2024, Nakladatelství C. H. Beck