Čekejte, prosím...
A A A

Hledaný výraz nenalezen

Hledaný § nenalezen

15. 8. 2014, [Právní zpravodaj]
Úrazové pojištění zaměstnanců

Senátoři schválili čtvrté odložení účinnosti zákona.

Dne 24. 7. 2014 Senát schválil vládní návrh novely zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců, který odkládá jeho účinnost na 1. 1. 2017.

Důvodem jsou přetrvávající rozpory ohledně podoby a vůbec existence tohoto zákona. Odložení účinnosti o jeden rok má zajistit dostatečný časový prostor k provedení zevrubné analýzy ve věci a k řádnému legislativnímu zpracování přijatého věcného řešení.

Účinnost zákona z roku 2006, který měl zavést dávkový systém sociálního pojištění, již byla třikrát odložena․ Naposledy vládní návrh zákona o zrušení zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců v minulém volebním období prošel v podobě, že účinnost zákona odložil na 1. 1. 2015.

Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání nadále upravují přechodná ustanovení § 365393 ZPr.

Původní návrh zákona počítal s odložením účinnosti o jeden rok, přijatý pozměňovací návrh výboru pro sociální politiku však účinnost odložil o dva roky.

Přijatý pozměňovací návrh poslance Miroslava Opálky snížil náklady správní režie pojišťoven v zákonném pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání z 9 % na 4 % z celkového objemu přijatého pojistného zaplaceného zaměstnavateli v daném kalendářním roce (§ 365 odst. 2 ZPr).

Návrh nejprve ustál hlasování o vrácení do druhého čtení, následně bylo přijato doprovodné usnesení: „Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky žádá vládu České republiky v souvislosti s přípravou vládního návrhu novely zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a dalších souvisejících zákonů, aby:

1.

zachovala koncepci zákona o úrazovém pojištění jako pojištění v rámci sociálního systému – spolu s důchodovým a nemocenským pojištěním – spravované Českou správou sociálního zabezpečení;

2.

připravila a předložila urychleně novelu zákoníku práce, která by hmotněprávní úpravu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, dosud obsaženou v přechodných ustanoveních, zařadila do části jedenácté zákoníku práce, která upravuje náhradu škody;

3.

zajistila urychleně vydání nové právní úpravy výše a určování náhrad za bolest a ztížení společenského uplatnění u dotčených zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání, která bude valorizovat finanční úhradu za jeden bod;

4.

zvážila zahrnout do zákona segment dobrovolných hasičů, kterým by bylo z úrazového pojištění hrazeno dorovnání do výše průměrné mzdy v případě nemoci – úrazu při zákroku ve veřejném zájmu, případně předložila jiný způsob řešení.“

 

Prezident republiky zákon dne 13. 8. 2014 podepsal.