Program Antivirus: Podpora zaměstnavatelů v souvislosti s vyplacenými náhrad ami mezd

Vláda dne 23. března 2020 projednala rozšíření programu na podporu zaměstnavatelů s názvem Antivirus, v jehož rámci bude poskytován prostřednictvím Úřadu práce ČR příspěvek na náhradu uznatelných nákladů zaměstnavatelů vzniklých po 1. březnu 2020.

Připomínáme, že program Antivirus je určen zaměstnavatelům, jejichž činnost bude ohrožena v důsledku šíření nemoci, a to v případě prokázání níže uvedených překážek v práci:

V současné době se hovoří o šesti situacích, tzv․ „scénářích“ nebo režimech, včetně situace řešící částečnou nezaměstnanost (tzv. „Kurzarbeit“). Konkrétně se jedná o následující případy:

Režim A - povinná karanténa zaměstnanců

Režim B - nařízené uzavření provozu

Režim C - ochromení provozu kvůli nedostatku zaměstnanců

Režim D - omezení dostupnosti vstupů

Režim E - omezení poptávky po službách a odbytu výrobků

Posledním režimem F, který bude ale projednáván až tuto středu, jsou motivační opatření, která by měla směřovat k zaměstnavatelům, kteří i přes nastalé okolnosti udržují své podniky v chodu.

Program Antivirus je zatím schválen na měsíc březen a bude vyhlášen dne 1. dubna 2020. Po jeho vyhlášení bude možné podávat žádosti o čerpání finančních prostředků.

MPSV připravuje k programu Antivirus metodiku jeho využití. Tento dokument by měl být k disposici do konce tohoto týdne.

REŽIM A - POVINNÁ KARANTÉNA ZAMĚSTNANCŮ

► Zaměstnanci byla nebo bude nařizena karanténa (jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance) související se šířením nemoci COVID-19, přičemž zaměstnanec čerpal náhradu mzdy od zaměstnavatele po dobu prvních 14 kalendářních dnů. Náhrada mzdy, kterou zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci, bude refundována ve výši 100 %.

REŽIM B - NAŘÍZENÉ UZAVŘENÍ PROVOZU

► Zaměstnavatel nemůže přidělovat práci z důvodu nařízeného uzavření provozovny v důsledku mimořádných krizových opatření vlády (jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele), zaměstnanci náleží náhrada 100%. Z programu Antivirus bude možné čerpat příspěvek ve výši 80 % vyplacené náhrady mzdy.

REŽIM C - NEMOŽNOST PŘIDĚLOVAT PRÁCI ZAMĚSTNANCŮM Z DŮVODU NEDOSTATKU ZAMĚSTNANCŮ

► Zaměstnancům, kteří jsou připraveni pracovat, avšak zaměstnavatel jim nemůže přidělovat práci kvůli absenci významné části (alespoň 30 %) ostatních zaměstnanců (např. z důvodu karantény či péče o dítě), náleží náhrada 100%. V tomto případě by mělo být možné z programu Antivirus čerpat příspěvek ve výši 80 % vyplacené náhrady mzdy.

REŽIM D A E - OMEZENÍ DOSTUPNOSTI VSTUPŮ ČI POPTÁVKY PO SLUŽBÁCH NEBO ODBYTU VÝROBKŮ

► V důsledku omezení dostupnosti vstupů (prostoj) náleží zaměstnancům pro překážku v práci na straně zaměstnavatele náhrada 80% (režim D). V případě uplatnění „částečné nezaměstnanosti“ v důsledku poklesu poptávky po službách nebo dodávkách jeho výrobků (v důsledku karanténních opatření v místě odbytu), náleží zaměstnancům náhrada mzdy nejméně 60% (režim E). V těchto případech by mělo být možné z programu Antivirus čerpat příspěvek ve výši 50% vyplacené náhrady mzdy.