Náhradní smlouvy, o jichž přeměnu v náhradní ústav nebylo do 31. prosince 1920 zažádáno nebo jich přeměna byla ministerstvem sociální péče zamítnuta, pozbývají dnem 31. prosince 1920 povahy náhradního zařízení.
Zaměstnavatelé, jich náhradní smlouvy byly zrušeny, jsou povinni nejdéle do 31. ledna 1921, a bylo-li zažádáno o přeměnu v náhradní ústav, do měsíce po doručení zamítavého výnosu ministerstva sociální péče přihlásiti všechny své pojištěním povinné zaměstnance příslušné zemské úřadovně Všeobecného pensijního ústavu.
Pro přestup zaměstnanců pojištěním povinných k Všeobecnému pensijnímu ústavu platí zásadně ustanovení § 68 zákona o pensijním pojištění ve znění zákona ze dne 5. února 1920, č. 89 Sb. z. a n., o změně pojistné příslušnosti, zejména tato podrobnější ustanovení:
Nejdéle do konce června 1921, případně do 6 měsíců od doručení výnosu zamítajícího žádost o přeměnu v náhradní ústav musí převésti zaměstnavatel na Všeobecný pensijní ústav prémiové reservy pro nároky a úhradové kapitály pro důchody a vychovávací příspěvky z náhradní smlouvy plynoucí vypočítané ke dni 31. prosince 1920, při čemž platí pro stanovení prémiových reserv zásady § 68 zákona o pensijním pojištění ve znění cís. nařízení ze dne 25. června 1914, č. 138 ř. z. o převodech při změnách pojistné příslušnosti; pro stanovení úhradových kapitálů jest použíti tabulek užívaných pro pojistně-matematické bilance Všeobecného pensijního ústavu.
Převod budiž uskutečněn na základě podrobných výpočtů, obsahujících jméno zaměstnancovo, datum jeho narození, průběh započitatelných požitků, prémiovou reservu pro každého pojištěnce a všechna data potřebná k přezkoumání výpočtů Všeobecným pensijním ústavem. Převodem nabude každý zaměstnanec vůči Všeobecnému pensijnímu ústavu z dosavadního svého pojištění zásadně práv stanovených podle § 68, odst. 4. a 5.
O uskutečněném převodu budiž ministerstvu sociální péče podána Všeobecným pensijním ústavem zpráva. Schválením této bude dosavadní nositel pojištění zproštěn svých závazků z náhradní smlouvy plynoucích, pokud jsou kryty ním nároků provedeným na základě převodu u Všeobecného pensijního ústavu; pro ostatní nároky a práva platí i nadále ustanovení náhradní smlouvy o ručení zaměstnavatelově.
Pro spory vzniklé z těchto převodů platí ustanovení § 77, odst. 2.