Zaměstnavatel, jmenovaný v § 2, č. 4 a 5 zák. č. 26/1929 Sb. z. a n., popřípadě v § 11 vládního nařízení ze dne 22. prosince 1933, č. 252 Sb. z. a n., o úsporných opatřeních personálních, je povinen použíti převodní částky, vydané mu podle § 114, odst. 1 a § 115, odst. 1 zák. č. 26/1929 Sb. z. a n., podle § 17 zák. č. 83/1932 Sb. z. a n., podle § 8, odst. 3 vl. nař. č. 33/1933 Sb. z. a n., jakož i podle čl. II, § 1, odst. 1 zák. č. 200/1936 Sb. z. a n., ke zkrácení doby potřebné pro vznik nároků, jež je povinen zaměstnanci poskytovati, případně k jejich zvýšení.

Nároky, kterých zaměstnanec nabude vůči zaměstnavateli (odstavec 1) za převedenou převodní částku, jest určiti při použití početních podkladů Všeobecného pensijního ústavu s ohledem na celkovou dobu dosud započítanou, průběh pojištění, který je podkladem výpočtu převodní částky, a předpisy upravující pensijní nároky ve službě vyňaté z pojistné povinnosti.

Nestačí-li převodní částka k započtení celé doby, za kterou byla vydána, má zaměstnanec právo doplniti ji na potřebnou výši. Toto právo musí zaměstnanec uplatniti do šesti měsíců po té, kdy byl vyrozuměn o výsledku použití převodní částky a o výši doplatku. Vznikne-li později zaměstnavateli povinnost k vydání převodní částky, jest s převodní částkou vydati pojistně matematickou hodnotu částky na tento doplatek zaplacené.

Převyšuje-li převodní částka úhradový podíl, jest při opětném přestupu vydati též tento rozdíl s 5%ním úrokem.

Je-li převodní částkou úhradový podíl vypočtený podle čl. II, odst. 3 vl. nař. č. 10/1931 Sb. z. a n., dělí se nejprve převodní částka hodnotou tabulky Ia (pro muže), případně Ib (pro ženy) citovaného vládního nařízení, odpovídající celkové době, za kterou byla převodní částka vydána, a okrouhlému stáří zaměstnance ke dni přestupu (§ 10, odst. 1). Výsledek zaokrouhlený na celé číslo (§ 10, odst. 2) násobí se číslem 85,84 a dělí první pensijní základnou, která vyplývá ze služebních platů zaměstnance po přestupu. Výsledek se zaokrouhlí na celé číslo.

Je-li převodní částkou úhradový podíl vypočtený podle čl. II, odst. 5 vl. nař. č. 10/1931 Sb. z. a n., provede se nejprve výpočet podle první věty písm. a) s úhradovým podílem stanoveným bez přihlížení k vrácené částce. Od výsledku odečte se šest desetin vrácené částky. Pro tento rozdíl se pak provede výpočet předepsaný druhou a třetí větou písm. a).

Je-li převodní částkou úhradový podíl vypočtený podle čl. II, odst. 4 vl. nař. č. 10/1931 Sb. z. a n., provede se nejprve výpočet podle písm. a), případně b) s úhradovým podílem stanoveným bez přihlížení k zákupu. Z připojené tabulky A (pro muže), případně B (pro ženy) určí se pak hodnota, odpovídající okrouhlému stáří zaměstnance ke dni přestupu a počtu měsíců plynoucímu z výpočtu podle předcházející věty. Není-li tento počet měsíců dělitelný dvanácti, určí se tato hodnota tak, že k hodnotě, která odpovídá nejblíže nižšímu počtu měsíců dělitelnému dvanácti, přičte se tolik dvanáctin rozdílu mezi hodnotami odpovídajícími dvěma nejbližším počtům měsíců dělitelným dvanácti, o kolik počet měsíců vypočtený podle první věty převyšuje nejblíže nižší počet měsíců dělitelný dvanácti. K takto stanovené hodnotě přičte se rozdíl celé převodní částky a úhradového podílu bez přihlížení k zákupu, dělený setinou první pensijní základny po přestupu. Z tabulky A (pro muže), případně B (pro ženy) určí se pro okrouhlé stáří zaměstnance ke dni přestupu dvě hodnoty tomuto součtu nejbližší. Rozdíl tohoto součtu a nižší z oněch dvou hodnot násobený dvanácti dělí se rozdílem oněch dvou hodnot. Výsledek zaokrouhlený na celé číslo přičte se k počtu měsíců odpovídajícímu nižší z oněch dvou hodnot.

Je-li převodní částkou úhradový podíl doplněný podle čl. VII, odst. 1 vl. nař. č. 10/1931 Sb. z. a n., jest postupovati podle obdoby písm. c).

Nicméně jest započísti jeden měsíc, nejvýše celou dobu, za kterou byla převodní částka vydána.

Plně se započte:

Kryje-li se doba anebo část doby, za kterou byla vydána převodní částka, s dobou pro výměru odpočivných platů započtenou nebo započitatelnou podle odstavce 2 nebo podle jiných předpisů, jest při použití úhradového podílu podle § 5 tohoto nařízení zmenšiti výsledek výpočtu podle první věty písm. a) o úhrn pojistného podle § 63 zák. č. 26/1929 Sb. z. a n., případně prémií podle § 33 starého pensijního zákona, připadající na dobu, která se takto kryje. Výsledná doba nesmí však býti nižší než rozdíl doby, která by byla započtena za celý úhradový podíl podle § 5 a odstavce 1 tohoto paragrafu, a doby započtené nebo započitatelné podle odstavce 2 nebo podle jiných předpisů a spadající do doby, za kterou byla převodní částka vydána.

Nestačí-li převodní částka k započtení celé doby, za kterou byla vydána, má zaměstnanec právo doplniti ji na potřebnou výši. Toto právo musí zaměstnanec uplatniti do šesti měsíců po té, kdy byl vyrozuměn o výsledku použití převodní částky a o výši doplatku.

Výše doplatku vypočte se tím způsobem, že rozdíl hodnoty tabulky A, případně B pro okrouhlé stáří zaměstnance ke dni přestupu a pro celkový počet měsíců, za který byla převodní částka vydána, a hodnoty této tabulky pro totéž stáří a počet měsíců podle předcházejících ustanovení za převodní částku započtených násobí se setinou první pensijní základny po přestupu. Výsledek se zaokrouhlí na celé koruny čsl. (§ 10, odst. 2). Není-li počet měsíců dělitelný dvanácti, určí se příslušné hodnoty tabulky podle předpisu třetí věty § 5, písm. c).

Doplatek nelze spláceti nejvýše v dvacetičtyřech měsíčních lhůtách.

Vznikne-li později státu povinnost k vydání převodní částky, jest s převodní částkou vydati též pojistně matematickou hodnotu částky, na tento doplatek zaplacené. Dojde-li k přiznání odpočivných (zaopatřovacích) platů před zaplacením celého doplatku, stává se nezaplacený zbytek splatným najednou. Není-li zaplacen do tří měsíců, započte se podle tohoto paragrafu jen doba, odpovídající úhrnu zaplacených splátek.

Okrouhlým stářím rozumí se stáří v celých rocích stanovené tak, že ke zlomkům poloviny roku nepřevyšujícím se nepřihlíží, kdežto zlomky vyšší počítají se za celý rok.

Zaokrouhlení na celé číslo provádí se tím způsobem, že ke zlomkům nepřevyšujícím padesát setin se nepřihlíží, kdežto zlomky vyšší považují se za jedničku.

Předpisy oddílu II platí - vyjma ustanovení § 6, odst. 2 a ustanovení § 9 o výjimečném hodnocení procentní sazbou - obdobně pro použití převodních částek vydaných ostatním zaměstnavatelům jmenovaným v § 2, č. 4 a 5 zák. č. 26/1929, popřípadě v § 11 vl. nař. č. 252/1933 Sb. z. a n., jsou-. i pensijní nároky jejich zaměstnanců upraveny příslušnými předpisy podle obdoby předpisů státního pensijního zaopatření.

Ustanovení § 6, odst. 2, písm. c) a ustanovení § 9 o výjimečném hodnocení procentní sazbou platí vzájemně a obdobně při přestupu do služby učitelské, pensijně zabezpečené v pensijním fondě učitelském.

Zaměstnavatelé, u nichž předpoklady odstavce 1 nejsou dány, doplní pensijní předpisy pro své zaměstnance ustanoveními o způsobu použití převodních částek podle zásad §§ 1 až 3 tohoto nařízení a předloží příslušné návrhy ve lhůtě jednoho roku ode dne vyhlášení tohoto nařízení ministerstvu sociální péče ke schválení. Nedotčeno však zůstává schvalovací právo příslušející podle zvláštních zákonných předpisů jiným úřadům nebo orgánům.