31/1932 Sb. znění účinné od 23. 2. 1932 do 26. 12. 1951
Dle § 2 zákona č. 276/2023 Sb. se tato vyhláška považuje za výslovně zrušenou.
31
Vyhláška
předsedy vlády
ze dne 16. února 1932
o statistice kolektivních smluv
Podle § 10 zákona ze dne 28. ledna 1919, č. 49 Sb. z. a n., o organisaci statistické služby, vyhlašuji:
(1) Podle usnesení výboru Statistické rady státní pro statistiku sociální, který jest na základě plenárního usnesení Statistické rady státní podle § 6, odst. 2, vládního nařízení ze dne 28. listopadu 1919, č. 634 Sb. z. a n. (statut Statistické rady státní), zmocněn, aby se usnášel s konečnou platností, ukládá se Státnímu úřadu statistickému, aby počínaje 1. lednem 1932 sbíral kolektivní smlouvy podle těchto směrnic:
(2) Podle §§ 4, 5 a 6 zák. č. 49/1919 Sb. z․ a n. jsou zaměstnavatelští kontrahenti, ať již státní nebo jiné úřady, soukromé osoby, místní a zájmové svazky, jakož i spolky, družstva, výdělečné společnosti všeho druhu a společenstva, uzavírající kolektivní smlouvy pracovní a mzdové, povinni zaslati Státnímu úřadu statistickému bez dalšího vyzvání
a) do 7 dnů po podpisu po dvou doslovných opisech všech v roce 1932 a 1933 písemně nově uzavřených, pozměněných nebo prodloužených kolektivních smluv, jakož i všech kolektivně sjednaných dodatků k těmto smlouvám ve smyslu ustanovení bodu 3. této vyhlášky;
b) všech v roce 1932 platných kolektivních smluv, bez zřetele k tomu, aby byly sjednány, pokud již nebyly Státnímu úřadu statistickému zaslány.
c) Je-li zaměstnavatelských kontrahentů několik, pak tato povinnost náleží kontrahentu, který jest první na smlouvě podepsán.
d) Má-li sjednaná smlouva býti vytištěna, jsou svrchu uvedené subjekty povinny do 7 dnů poslati oznámení o uzavření smlouvy a do 7 dnů po vytištění zaslati po dvou tištěných exemplářích smlouvy. U každé, Státnímu úřadu statistickému zaslané kolektivní smlouvy (dodatku, změny atd.), jest udati: počet závodů, počet zaměstnanců v závodech a zeměpisný obvod, na něž se kolektivní smlouva vztahuje.
e) V oboru zemědělských pracovních a mzdových smluv vztahuje se zpravodajská povinnost pouze na usnesení zemských poradních sborů pro záležitosti zemědělského dělnictva stejně jako na pracovní smlouvy, úpravy, sazby a vyhlášky Zemského ústředního úřadu práce v Praze, Zemského úřadu v Brně a Slovenského úradu práce pre zemedelské robotníctvo v Bratislave.
(3) Za kolektivní smlouvu jest považovati písemně sjednanou dohodu mezi jedním nebo několika zaměstnavateli nebo jednou nebo více organisacemi zaměstnavatelskými na straně jedné a jednou nebo více organisacemi zaměstnaneckými na straně druhé, pokud stanoví všeobecné normy, směrodatné pro úpravu individuálního pracovního nebo služebního poměru nebo upravují i jiná práva a povinnosti obou smluvních stran. Za kolektivní smlouvu jest rovněž považovati ujednání, učiněná podle § 114b) živnostenského řádu, platného pro zemi Českou a Moravskoslezskou, § 161 živnostenského zákona pro Slovensko a Podkarpatskou Rus, a smlouvy pro domácké dělnictvo podle § 21 zákona ze dne 12. prosince 1919, č. 29 Sb. z. a n. z r. 1920, o úpravě pracovních a mzdových poměrů domácké práce.
(4) Za kolektivní smlouvu nepovažují se ujednání, jež se týkají pouze určité kategorie zaměstnanců nebo určitého předmětu, jako např. úkolové ceníky, rovněž ne dodatky ke kolektivní smlouvě, pokud ujednání tato pouze provádějí některou všeobecnou normu.
(5) Provedením tohoto usnesení byl podle § 11 vl. nař. č. 634/1919 Sb. z. a n. pověřen Státní úřad statistický.
(6) Porušení povinnosti zpravodajské nebo povinnosti mlčenlivosti o věcech při statistickém šetření zjištěných trestá se podle §§ 5, 6 a 8 zák. č. 49/1919 Sb. z. a n.
Copyright © 2009 - 2024, Nakladatelství C. H. Beck
