Toto nařízení upravuje nároky osob,

Ustanovení tohoto nařízení platí i pro vojenské osoby z povolání.

Osobám, které přestoupily z národního (veřejnoprávního) důchodového pojištění do veřejného pensijního zaopatření, se započítává do doby pro nárok na odpočivné (zaopatřovací) platy a pro jejich výměru doba

Doby pojištění a náhradní doba se započítávají plně zaměstnancům ustanoveným se služebním platem (bez výchovného) do 72.000 Kčs ročně a příslušníkům ozbrojených sborů. Zaměstnancům ustanoveným se služebním platem přes 72.000 Kčs ročně se započítávají tyto doby plně, jen pokud jejich úhrn nepřesahuje 20 let; z přesahující doby se započítávají jen čtyři desetiny.

Započtení se provede ke dni, kdy se pojištěnec stal veřejným zaměstnancem, při ustanovení se zpětnou platností ke dni doručení jmenovacího dekretu, a jde-li o vojenské osoby z povolání, ke dni rozhodnutí o jmenování. Zaniklo-li však národní (veřejnoprávní) důchodové pojištění k pozdějšímu dni, provede se započtení ke dni zániku pojištění; byl-li z tohoto pojištění přiznán starobní nebo invalidní důchod, provede se započtení ke dni zániku nároku na tento důchod.

Ke dni započtení zanikají nároky na dávky z národního (veřejnoprávního) důchodového pojištění s výjimkou nároku na odškodnění za pracovní úrazy nastalé v době pojištění.

Vznikne-li zaměstnanci ustanovenému se zpětnou platností nebo jeho pozůstalým zpětně nárok na odpočivný (zaopatřovací) plat z veřejného pensijního zaopatření, započtou se na něj částky, které jim již byly za tutéž dobu vyplaceny na dávkách národního důchodového pojištění.

Osobám, jejichž nároky z veřejného pensijního zaopatření zanikly [ § 1 odst. 1 písm. b)], se započítává jako doba národního (veřejnoprávního) důchodového pojištění doba,

Doba, po kterou byly vypláceny odpočivné (zaopatřovací) platy z veřejného pensijního zaopatření, se posuzuje jako náhradní doba, po kterou byly vypláceny opakující se peněžité dávky národního pojištění [ § 61 odst. 2 písm. e) zákona].

Doba podle odstavce 1 se započte i tehdy, zanikne-li nárok na výplatu služebních požitků veřejnému zaměstnanci neschopnému práce v době, kdy u něho ještě nejsou splněny podmínky pro přiznání odpočivných (zaopatřovacích) platů z veřejného pensijního zaopatření.

Započtení se provede ke dni zániku nároků z veřejného pensijního zaopatření.

Doba veřejného pensijního zaopatření [odstavec 1 písm. a)] se posuzuje při stanovení nároků na dávky z národního důchodového pojištění tak, jakoby zaměstnanec byl býval v této době povinně pojištěn podle předpisů o pensijním pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách. Doba mezi 1. červencem 1920 a 31. prosincem 1928 se však započítává v XVI. třídě služného a doba před 1. červencem 1920 v VI. třídě služného.

Osobám, které po přestupu mezi dvěma zaměstnavateli zůstaly veřejnými zaměstnanci, se započítává do doby rozhodné pro nárok na odpočivné (zaopatřovací) platy a pro jejich výměru

Započtení se provede ke dni vstupu do nového zaměstnání.

K době pojištění a náhradní době, která se kryje s dobou veřejného pensijního zaopatření se nepřihlíží. Doby, které se kryjí, se započítávají jen jednou.

Při přestupech z veřejného pensijního zaopatření do národního (veřejnoprávního) důchodového pojištění a naopak, jakož i při přestupech ve veřejném pensijním zaopatření se nevydávají úhrny pojistného (převodní částky).

Příplatkový ústav, jehož členem byl pojištěnec před tím, než se stal veřejným zaměstnancem, převede ke dni přestupu jeho prémiovou reservu na Ústřední národní pojišťovnu, která jí použije k jeho důchodovému připojištění.

Nestačí-li převedená částka k připojištění pevného starobního nebo invalidního důchodu ve výši aspoň 600 Kčs ročně, vydá se zaměstnanci.

Došlo-li k přestupu z národního (veřejnoprávního) důchodového pojištění do veřejného pensijního zaopatření, je Ústřední národní pojišťovna povinna oznámit zaměstnavateli na jeho žádost do 6 měsíců od jejího doručení osobní data zaměstnancova a celkovou dobu po pojištění včetně náhradní doby pracovní neschopnosti, v níž měl pojištěnec nárok na dávky nemocenského pojištění.

Zaniknou-li nároky z veřejného pensijního zaopatření, je zaměstnavatel povinen oznámit Ústřední národní pojišťovně na její žádost do 6 měsíců od jejího doporučení osobní data zaměstnancova, dobu započitatelnou podle ustanovení § 3 a ostatní skutečnosti rozhodné pro výměru dávek podle zákona.

Došlo-li k přestupu veřejného zaměstnance mezi dvěma nositeli veřejného pensijního zaopatření, je dřívější zaměstnavatel povinen oznámit novému zaměstnavateli na jeho žádost do 6 měsíců od jejího doručení osobní data zaměstnancova a dobu započitatelnou podle ustanovení § 4.

Částky vydané podle předpisů o přestupech v sociálním pojištění (zaopatření) před účinností tohoto nařízení zůstávají u nositele pojištění (zaopatření), který je přijal. Nároky z důchodového pojištění nebo veřejného pensijního zaopatření se však posuzují již podle tohoto nařízení.

Pokud toto nařízení nestanoví jinak, zůstávají pro přestupy před 1. říjnem 1948 nedotčeny předpisy upravující povinnost nositelů veřejnoprávního důchodového pojištění, příplatkových ústavů a zaměstnavatelů osob vyňatých z pojistné povinnosti vydávat při vzájemných přestupech úhradové částky za nároky přesahující výměru podle obecných předpisů o veřejnoprávním důchodovém pojištění. Úhradové částky vydané za účinnosti tohoto nařízení se úrokují 4 % ode dne vzniku povinnosti k převodu do dne poukazu.

Zaměstnavatel osoby, která byla před 1. říjnem 1948 naposledy v zaměstnání vyňatém z pojistné povinnosti podle předpisů o veřejnoprávním důchodovém pojištění, odevzdá úhradovou částku přijatou podle odstavce 2 Ústřední národní pojišťovně. Úhradové částky i s úroky do 30. září 1948 použije Ústřední národní pojišťovna k připojištění s platností od 1. října 1948 ( § 6).

Ustanovení odstavce 3 platí obdobně pro použití částky, kterou zaměstnanec zaplatil před 1. říjnem 1948 k doplnění převodní částky na výši potřebnou pro započtení celé doby.

Byl-li před vyhlášením tohoto nařízení ustanoven veřejný zaměstnanec se zpětnou platností a došlo-li proto ke zrušení důchodového pojištění a k vrácení pojistného za dobu ode dne zpětného ustanovení, zachovává se tento stav. To platí i pro obor národního nemocenského pojištění, i když před vyhlášením tohoto nařízení nebyla zachována lhůta stanovená v § 7.