(1) | Socialistické organizace zabezpečující činnosti uvedené v odstavcích 2 až 4 mohou poskytovat svým pracovníkům stabilizační příspěvky na složení členských podílů do družstev. Stabilizační příspěvky lze poskytovat nejvýše na počty bytů k tomuto účelu zvláště stanovené rozpisem státního plánu v rámci celkového počtu družstevních bytů určených pro nábor a stabilizaci pracovních sil (dále jen „prioritní byty“). Stabilizační příspěvky (dále jen „příspěvky“) je možno poskytovat do výše 100 %, nebo 75 %, nebo 50 % minimálního členského podílu ( § 7 odst. 1). |
(2) | Do výše plného minimálního členského podílu mohou být příspěvky poskytovány dělníkům a provozním technikům bezprostředně pracujícím na těžbě paliv, radioaktivních surovin, rud a nerudných surovin pod zemí (včetně výstavby, rekonstrukce a geologického průzkumu). |
(3) | Do výše 75 % minimálního členského podílu mohou být příspěvky poskytovány dělníkům a provozním technikům pracujícím a) | v povrchové těžbě uhlí, radioaktivních surovin, rud, z nichž lze průmyslově vyrábět kovy, a vyhrazených nerostů těžených hornickým způsobem (včetně výstavby, rekonstrukce a geologického průzkumu), | b) | na výstavbě a provozu jaderných elektráren, | c) | na výstavbě a rekonstrukci dálkových sítí a v provozu stokových sítí pod zemí, | d) | v nebezpečných výrobách, | e) | v základní provozní činnosti železniční dopravy, | f) | ve vybraných činnostech s vysokým rizikem profesionálního poškození zdraví v hutnictví včetně strojírenské metalurgie a sklářského hutnictví, v těžké chemií, v koksovnách, v plynárnách, v cementárnách a vápenkách, ve výrobě keramiky, minerálních vláken a při zpracování osinku a magnezitu, | g) | na investiční výstavbě v místech s nedostatkem stavebních kapacit (na výstavbu bytů pro stavební organizace v těchto místech), | h) | v odvětví zemědělství (včetně školních hospodářství) v horských a podhorských oblastech, jakož i ve vybraných výrobních zemědělských organizacích dlouhodobě zaostávajících pro nedostatek kvalifikovaných pracovních sil, stanovených nadřízeným ústředním orgánem. |
|
(4) | Do výše 50 % minimálního členského podílu mohou být příspěvky poskytovány a) | dělníkům a provozním technikům pracujícím 1. při těžbě živic a zemního plynu (včetně výstavby a geologického průzkumu), 2. při výstavbě podzemních zásobníků plynu (včetně geologického průzkumu), 3. při úpravě uhlí, rud a vyhrazených nerostů těžených hornickým způsobem, 4. ve vybraných organizacích zajišťujících výroby stanovené státními cílovými programy, a to za podmínky, že je dosahována směnnost dělníků alespoň 1,5 nebo je prokázáno konkrétním závazným programem její dosažení nejpozději do konce roku 1985, 5. ve vybraných organizacích s vysoce efektivní vývozní produkcí průmyslu strojírenského, elektrotechnického, dřevozpracujícího, průmyslu skla, keramiky a porcelánu, průmyslu textilního, konfekčního, kožedělného, polygrafického, zdravotnického a farmaceutického s dobrou odbytovou perspektivou a dlouhodobým odbytovým růstem, 6. ve vybraných povoláních externích montáží organizací federálních ministerstev hutnictví a těžkého strojírenství a elektrotechnického průmyslu, 7. v zemědělských organizacích (včetně školních hospodářství) mimo organizace uvedené v odstavci 3 písm. h), | b) | vybraným pracovníkům organizací s dlouhodobě mimořádně obtížnými podmínkami pro zabezpečování pracovních sil, jednotlivě vybraných příslušným ústředním orgánem v dohodě s federálním ministerstvem financí, Státní plánovací komisí a federálním ministerstvem práce a sociálních věcí; u organizací řízených orgány republik se výběr provede též po projednání s ministerstvem financí, ministerstvem práce a sociálních věcí a plánovací komisí republiky. |
|
(5) | Nadřízené ústřední orgány ve spolupráci s příslušnými odborovými orgány stanoví organizace, které mohou příspěvky poskytovat (dále jen „vybrané organizace“). Tyto orgány mohou také podrobněji vymezit konkrétní profese dělníků a provozních techniků, pro které jsou přednostně určeny prioritní byty. |
(6) | Pokud bude v organizaci s prioritní činností přidělen prioritní byt pracovníkovi nezařazenému do prioritní skupiny pracovníků, může mu organizace poskytnout příspěvek pouze do výše a) | 50 % minimálního členského podílu, jde-li o organizaci s prioritní činností uvedenou v odstavci 2 nebo 3, | b) | 40 % minimálního členského podílu, jde-li o organizaci s prioritní činností uvedenou v odstavci 4. U organizací, ve kterých jsou vedle prioritních činností uvedených v odstavci 2 nebo 3 také prioritní činnosti v odstavci 4 se při poskytnutí příspěvku postupuje podle písmene b) tohoto odstavce. |
|
(7) | Příspěvky mohou vybrané organizace poskytovat po předchozím souhlasu závodního výboru ROH pouze pracovníkům, kteří dosud neobdrželi nenávratnou finanční pomoc na složení členského podílu na byt v družstevní výstavbě nebo na pořízení, popřípadě modernizaci rodinného domku (bytu v osobním vlastnictví), nebo jednorázový příspěvek na opatření náhradního bydlení, nebo tuto pomoc vrátili. Přitom není rozhodující, zda taková pomoc byla poskytnuta podle této vyhlášky, jiných předpisů nebo dříve platných předpisů. |
(8) | Příspěvky poskytují vybrané organizace s podmínkou, že pracovník se zaváže u nich nepřetržitě pracovat a bude jako člen družstva užívat družstevní byt a) | po dobu 15 let, jestliže příspěvek byl poskytnut podle odstavce 2, | b) | po dobu 12 let, jestliže příspěvek byl poskytnut podle odstavce 3, | c) | po dobu 10 let, jestliže příspěvek byl poskytnut podle odstavce 4 nebo odstavce 6, jakož i podle odstavce 2 nebo odstavce 3, avšak jen u pracovníka, který ze zdravotních důvodů nemůže ve stanovené profesi pracovat déle než 10 let. Doba stabilizačního závazku se počítá ode dne, kdy byla uzavřena smlouva o poskytnutí stabilizačního příspěvku. |
|
(9) | Uvolní-li pracovník vybrané organizace, jemuž byl poskytnut příspěvek, prioritní byt ze stabilizační výstavby a jeho právo užívat tento byt zanikne, může tato organizace dalšímu pracovníkovi prioritní skupiny, jemuž družstvo na její návrh tento byt přidělí, poskytnout příspěvek do plné výše, popřípadě do výše 75 % nebo 50 % zůstatkové hodnoty minimálního členského podílu. Obdobně mohou vybrané organizace postupovat i v případě, kdy jejich pracovník (popřípadě bývalý pracovník) uvolní družstevní byt,jehož výstavba byla zahájena před 1. lednem 1982, pokud podle předpisů platných v době zahájení výstavby bylo možno na složení členského podílu poskytnout stabilizační půjčku (příspěvek). V tomto případě je možno poskytnout pracovníkovi prioritní skupiny příspěvek do částky odpovídající zůstatkové hodnotě (popř. její procentem stanovené části) minimálního členského podílu vypočteného podle předpisů platných v době zahájení výstavby družstevních bytů. |
(10) | Příspěvek poskytuje vybraná organizace na základě písemné smlouvy, v níž se pracovník zaváže příspěvek vrátit v případě, že nedodrží některou z podmínek (odstavce 8), za nichž byl příspěvek poskytnut. Organizace je povinna sledovat plnění podmínek smlouvy a v případě jejich porušení požadovat vrácení příspěvku. Vrácený příspěvek odvede organizace na zvláštní účet příslušného ministerstva financí, z něhož byl příspěvek při poskytnutí čerpán. |
(11) | Před uplynutím smluvené doby stabilizačního závazku se vrácení příspěvku nevyžaduje v případě, že a) | pracovník zemře nebo se stane plně invalidním v důsledku jím nezaviněného úrazu nebo nemocí z povolání; | b) | pracovník se stane vzhledem ke svému zdravotnímu stavu trvale nezpůsobilým k dosavadní práci v důsledku výkonu této práce, a to pro onemocnění nemocí z povolání, nebo ohrožení touto nemocí, nebo pro prošlou expoziční dobu, nebo jím nezaviněný pracovní úraz, nebo jiné onemocnění, vznikající nebo podstatně se zhoršující vlivem pracovního prostředí. V jiných zřetelehodných sociálních případech může organizace od vrácení příspěvku upustit v dohodě se závodním výborem ROH jen se souhlasem bezprostředně nadřízeného orgánu. |
|
(12) | V případě, že pracovník přejde v důsledku organizačních změn do jiné organizace, nepožaduje se vrácení příspěvku, jestliže se pracovník u organizace, do které přešel, dodatkem ke smlouvě zaváže nesplněnou dobu stabilizačního závazku u ní splnit a tento závazek splní. Přejde-li pracovník do jiné organizace ve veřejném zájmu, lze v dohodě se závodním výborem ROH a se souhlasem ústředního orgánu nadřízeného organizaci, která příspěvek poskytla, postupovat obdobně. |
(13) | Příspěvky se poskytují z účelové dotace na členské podíly v družstevní stabilizační bytové výstavbě obsažené ve státních rozpočtech federace republik. Postup při jejich úhradě stanoví zvláštní pokyny. |