496/2000 Sb. znění účinné od 1. 1. 2001 do 31. 12. 2003

496

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 11. prosince 2 000,

kterým se mění nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil,

bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany

a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c), d) a e) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb. a zákona č. 217/2 000 Sb.:

Čl. I

Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb., nařízení vlády č. 72/1996 Sb., nařízení vlády č. 327/1996 Sb., nařízení vlády č. 354/1997 Sb., nařízení vlády č. 249/1998 Sb. a nařízení vlády č. 127/2 000 Sb., se mění takto:

V § 1 odst. 1 se písmena d) a g) zrušují, na konci písmene e) se čárka nahrazuje spojkou "a" a na konci písmene f) se spojka "a" nahrazuje tečkou.

Dosavadní písmena e) a f) se označují jako písmena d) a e).

V § 1 odstavec 2 zní:

"(2) Zaměstnancem se podle tohoto nařízení rozumí voják z povolání, příslušník ve služebním poměru (dále jen "příslušník"), zaměstnanec a občanský zaměstnanec, pokud je zařazen v

a)	ozbrojených silách České republiky,

b)	Ministerstvu obrany,

c)	Policii České republiky,

d)	Vězeňské službě,

e)	Ministerstvu spravedlnosti, jde-li o občanského zaměstnance soustavně vykonávajícího dohled nad výkonem vazby a trestu odnětí svobody,

f)	Bezpečnostní informační službě,

g)	Hasičském záchranném sboru České republiky,

h)	Ministerstvu vnitra, jde-li o zaměstnance zařazené na Generálním ředitelství Hasičského záchranného sboru České republiky a ve vzdělávacích, technických a účelových zařízeních Hasičského záchranného sboru České republiky,

i)	orgánu celní správy,

j)	Úřadu pro zahraniční styky a informace, a

k)	organizační složce státu nebo v příspěvkové organizaci, ve které se platové poměry řídí zákonem, jako zaměstnanec, je-li zřizovatelem této organizační složky státu nebo příspěvkové organizace Ministerstvo obrany.".

§ 2 se včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zrušuje.

V § 3 se na konci textu odstavce 1 doplňují tato slova: "prací uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení (dále jen "katalog")".

V § 3 odst. 2 se slova "vnitřním předpisem" nahrazují slovy "vnitřním platovým předpisem (dále jen "vnitřní předpis")".

V § 4 odst. 1 se věta první nahrazuje touto větou: "Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle § 4 odst. 1 zákona do platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.".

V § 5 nadpis zní: "Zařazení zaměstnance do platového stupně".

V § 5 odst. 1 se slova "Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen "započitatelná praxe") příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu" nahrazují slovy "Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro toto zařazení (dále jen "doba započitatelné praxe"). Do doby započitatelné praxe zahrne zaměstnavatel dobu".

V § 5 odst. 1 písm. d) se na konci slovo "a" nahrazuje čárkou.

10.

V § 5 odst. 1 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 5), 10) a 10a) zní:

"e)

mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu,⁵) nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let; uvedené doby se nezapočtou, pokud se zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně připravovali na povolání v denním studiu¹⁰) nebo v prezenčním studiu,^10a) a

___________

⁵)

Například zákon č․ 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, § 157 až 160 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 100/1970 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 52/1987 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona č. 74/1994 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 155/2 000 Sb. a zákona č. 220/2 000 Sb.

¹⁰)	§ 20 odst. 1 a § 27a odst. 2 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb.

^10a)

§ 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách).".

11.

V § 5 odst. 1 se doplňuje písmeno f), které zní:

"f)	osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě nebo děti, které vyžadovaly mimořádnou péči, pokud nebyly umístěny v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let, a to včetně doby započtené podle písmene e)".

12.

V § 5 odstavec 4 zní:

"(4) Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované práce v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, v plném rozsahu.".

13.

V § 6 se doplňuje odstavec 3, který včetně poznámky pod čarou č. 10b) zní:

"(3) Zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu zdravotnickým pracovníkem^10b) a vykonává zdravotnické povolání v pracovním poměru k příspěvkové organizaci zřizované Ministerstvem obrany, přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 10 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.

______________

^10b)

§ 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona č. 258/2 000 Sb.

Vyhláška č. 77/1981 Sb., o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví.".

14.

V § 7 se odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 11) zrušuje.

Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 3.

15.

§ 8 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 11) zní:

“ § 8

Příplatek za vedení

Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu (dále jen "statutární orgán") a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,¹¹) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

^{_______________}

¹¹)	§ 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.".

16.

§ 9 se zrušuje.

17.

V § 10 odst. 3 se slova "Zaměstnanci uvedenému v § 1 odst. 2 písm. a), b), c), f) a g)" nahrazují slovy "Zaměstnanci uvedenému v § 1 odst. 2 písm. a) až e) a g), i) a k)".

18.

V § 10 se odstavec 5 zrušuje.

Dosavadní odstavce 6 až 13 se označují jako odstavce 5 až 12.

19.

V § 10 odstavec 6 zní:

"(6) Zaměstnanci ozbrojených sil a bezpečnostních sborů, který je vyslán v rámci jednotky mnohonárodních sil nebo mezinárodních policejních sborů Organizace spojených národů mimo území České republiky, se poskytuje po dobu působení v zahraničí místo příplatku podle odstavce 3 nebo 5 příplatek ve výši 700 USD až 3 000 USD měsíčně. Podmínky pro určení výše příplatku a výši příplatku v rámci tohoto rozpětí stanoví podle příslušnosti zaměstnance ministr obrany nebo ministr vnitra.".

20.

V § 10 odst. 12 se číslovky "6 a 8 až 12" nahrazují číslovkami "5 a 7 až 11".

21.

V § 12 odst. 5 se slova "odst. 7" nahrazují slovy "odst. 6".

22.

§ 13 se zrušuje.

23.

V § 14 odst. 5 se za slovo "trenéra" vkládají slova " , pilota (velitele) letadla, leteckého navigátora, palubního inženýra nebo palubního inženýra-operátora a řídícího letového provozu".

24.

V § 14 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který včetně poznámky pod čarou č. 18) zní:

"(6) Příslušníka zařazeného před 1. lednem 2001 do čtvrté a vyšší platové třídy, pro niž nesplňuje stanovený kvalifikační předpoklad vzdělání, může zaměstnavatel ponechat v této platové třídě, pokud je podle zvláštního právního předpisu¹⁸) hodnocen jako způsobilý pro výkon dosavadní funkce.

______________

¹⁸)

§ 15 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.

§ 5 a 6 vyhlášky č. 161/2 000 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.

§ 32 zákona č. 154/1994 Sb., o Bezpečnostní informační službě.

§ 2 a § 4 až 7 vyhlášky č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.".

Dosavadní odstavec 6 se označuje jako odstavec 7.

25.

§ 16 se zrušuje.

26.

Příloha č. 2 zní:

"Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 79/1994 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	do 1 roku	3450	3780	4120	4540	4990	5500	6080	6740	7460	8260	9330	10 600
2	do 2 let	3600	3950	4320	4750	5240	5770	6380	7080	7830	8680	9810	11 160
3	do 4 let	3770	4120	4530	4970	5470	6050	6670	7400	8220	9100	10 300	11 700
4	do 6 let	3930	4300	4730	5190	5720	6320	6990	7740	8590	9500	10 790	12 260
5	do 9 let	4090	4470	4920	5410	5970	6600	7300	8080	8960	9930	11 260	12 800
6	do 12 let	4240	4650	5120	5630	6230	6880	7610	8410	9330	10 340	11 750	13 350
7	do 15 let	4430	4820	5330	5870	6480	7160	7910	8750	9710	10 750	12 240	13 910
8	do 19 let	4590	5010	5540	6090	6740	7450	8230	9080	10 090	11 170	12 700	14 460
9	do 23 let	4760	5200	5740	6320	6990	7730	8540	9430	10 460	11 590	13 190	15 030
10	do 27 let	4940	5390	5930	6560	7240	8010	8830	9780	10 830	11 990	13 690	15 600
11	do 32 let	5110	5570	6130	6780	7500	8290	9140	10 130	11 220	12 430	14 180	16 150
12	nad 32let	5280	5760	6340	7 000	7750	8570	9460	10 470	11 590	12 850	14 680	16 710".

27.

V příloze č. 3 části A. se doplňuje bod 6, který zní:

"6. Velitelství divize

funkce		příplatek za vedení
6.1.	Velitel	3 000 - 7 000
6.2.	Náčelník štábu, zástupce velitele	2 000 - 5 000
6.3.	Náčelník odboru, zástupce náčelníka štábu	1 500 - 4 000
6.4.	Náčelník oddělení, náčelník osobního štábu, náčelník samostatné skupiny	1 000 - 3 500
6.5.	Náčelník skupiny	500 - 2 000.".

28.

V příloze č. 3 části C. bod 1 zní:

"1.

Generální ředitel

6 000 - 13 000.".

29.

V příloze č. 3 části D. bod 1 zní:

"1.

Generální ředitel

6 000 - 13 000.".

30.

V příloze č. 3 část E. zní:

"E. Hasičský záchranný sbor České republiky

1.	Generální ředitelství

funkce		příplatek za vedení
1.1.	Generální ředitel	6 000 - 13 000
1.2.	Náměstek generálního ředitele	4 500 - 9 000
1.3.	Ředitel odboru, ředitel kanceláře, ředitel zařízení	3 500 - 8 000
1.4.	Vedoucí oddělení	2 000 - 5 000
1.5.	Vedoucí zaměstnanec, který soustavně řídí podřízené zaměstnance	500 - 3 000.

2.	Hasičský záchranný sbor kraje

funkce		příplatek za vedení
2.1.	Krajský ředitel	4 000 - 8 000
2.2.	Náměstek krajského ředitele	3 000 - 6 000
2.3.	Ředitel odboru, ředitel kanceláře,	2 000 - 5 000
2.4.	Vedoucí oddělení, vedoucí zaměstnanec, který soustavně řídí podřízené zaměstnance	500 - 3 000.".

31.

V příloze č. 3 se za část F. vkládá nová část G., která zní:

"G. Příplatek za vedení pro vedoucí zaměstnance Úřadu pro zahraniční styky a informace

funkce	příplatek za vedení
Ředitel Úřadu	9 000 - 13 000
Vedoucí zaměstnanec v řídící úrovni 3. stupně	6 000 - 10 000
Vedoucí zaměstnanec v řídící úrovni 2. stupně	3 000 - 7 000
Vedoucí zaměstnanec v řídící úrovni 1. stupně	500 - 4 000.".

Dosavadní části G. a H. se označují jako části H. a I.

32.

V příloze č. 3 části H. nadpis zní: "Příplatek za vedení pro vedoucí zaměstnance uvedené v § 1 odst. 2 písm. k)".

33.

V příloze č. 3 části I. nadpis včetně poznámky pod čarou č. 17) zní: "Příplatek za vedení pro vedoucí zaměstnance policejních škol¹⁷)

______________

¹⁷)	§ 54 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol, ve znění zákona č. 138/1995 Sb.".

Čl. II

Další plat podle § 12 nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb. a nařízení vlády č. 72/1996 Sb., se v roce 2001 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.

Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny směrem nahoru.