Čekejte, prosím...
A A A

Hledaný výraz nenalezen

Hledaný § nenalezen

264/2022 Sb. znění účinné od 1. 9. 2022

264

 

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 31. srpna 2022,

kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

 

Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb., a podle § 145 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 35/2019 Sb.:

ČÁST PRVNÍ

Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (čl. 1)

Čl. I

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 420/2021 Sb. a nařízení vlády č. 531/2021 Sb., včetně nadpisu zní:

 

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

 

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

 

Platový

stupeň

Počet let započítatelné praxe

Platová třída

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

do 1 roku

12 140

13 040

13 990

15 020

16 130

17 350

18 680

20 130

21 710

23 390

25 280

27 250

29 410

31 770

34 340

37 130

2

do 2 let

12 510

13 460

14 450

15 540

16 720

17 970

19 320

20 850

22 440

24 220

26 160

28 200

30 460

32 890

35 570

38 460

3

do 4 let

12 920

13 920

14 930

16 050

17 270

18 580

20 000

21 580

23 250

25 080

27 130

29 220

31 550

34 090

36 850

39 840

4

do 6 let

13 340

14 360

15 450

16 590

17 880

19 230

20 700

22 330

24 060

25 980

28 070

30 230

32 660

35 300

38 190

41 280

5

do 9 let

13 810

14 850

15 970

17 160

18 480

19 890

21 420

23 120

24 910

26 890

29 060

31 330

33 840

36 570

39 560

42 760

6

do 12 let

14 280

15 350

16 490

17 740

19 120

20 560

22 170

23 950

25 780

27 820

30 100

32 450

35 050

37 870

40 980

44 300

7

do 15 let

14 740

15 890

17 070

18 360

19 770

21 290

22 930

24 780

26 720

28 820

31 180

33 620

36 300

39 250

42 460

45 910

8

do 19 let

15 240

16 420

17 660

18 980

20 460

22 030

23 720

25 650

27 660

29 840

32 280

34 840

37 610

40 660

44 030

47 580

9

do 23 let

15 750

16 970

18 260

19 640

21 180

22 800

24 570

26 550

28 630

30 910

33 420

36 070

38 970

42 160

45 620

49 310

10

do 27 let

16 320

17 570

18 890

20 320

21 930

23 600

25 400

27 500

29 660

32 000

34 620

37 380

40 390

43 670

47 290

51 080

11

do 32 let

16 850

18 140

19 550

21 030

22 710

24 440

26 340

28 510

30 720

33 170

35 880

38 720

41 840

45 270

49 000

52 980

12

nad 32 let

17 440

18 780

20 230

21 750

23 510

25 290

27 260

29 520

31 820

34 370

37 170

40 120

43 370

46 910

50 770

54 920

“.

ČÁST DRUHÁ

Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců (čl. 2)

Čl. II

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb. a nařízení vlády č. 531/2021 Sb., včetně nadpisu zní:

 

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.

 

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2

(v Kč měsíčně)

 

Platový

stupeň

Počet let započitatelné praxe

Platová třída

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

do 1 roku

16 130

17 350

18 680

20 130

21 710

23 390

25 280

27 650

30 780

34 840

39 820

45 920

2

do 2 let

16 720

17 970

19 320

20 850

22 440

24 220

26 160

28 620

31 840

36 060

41 220

47 550

3

do 4 let

17 270

18 580

20 000

21 580

23 250

25 080

27 130

29 670

33 020

37 430

42 770

49 360

4

do 6 let

17 880

19 230

20 700

22 330

24 060

25 980

28 070

30 710

34 200

38 760

44 320

51 140

5

do 9 let

18 480

19 890

21 420

23 120

24 910

26 890

29 060

31 820

35 420

40 140

45 920

52 990

6

do 12 let

19 120

20 560

22 170

23 950

25 780

27 820

30 100

32 950

36 700

41 600

47 580

54 940

7

do 15 let

19 770

21 290

22 930

24 780

26 720

28 820

31 180

34 140

38 040

43 120

49 340

56 960

8

do 19 let

20 460

22 030

23 720

25 650

27 660

29 840

32 280

35 350

39 400

44 690

51 130

59 040

9

do 23 let

21 180

22 800

24 570

26 550

28 630

30 910

33 420

36 600

40 790

46 260

52 970

61 180

10

do 27 let

21 930

23 600

25 400

27 500

29 660

32 000

34 620

37 920

42 270

47 960

54 920

63 410

11

do 32 let

22 710

24 440

26 340

28 510

30 720

33 170

35 880

39 290

43 810

49 700

56 920

65 740

12

nad 32 let

23 510

25 290

27 260

29 520

31 820

34 370

37 170

40 740

45 420

51 530

59 020

68 200

“․

ČÁST TŘETÍ

Účinnost (čl. 3)

Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 2022.

Předseda vlády:

prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.

 

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Jurečka v. r.